根据《中共庆阳市委组织部 庆阳市人力资源和社会保障局<关于做好2020年事业单位公开招聘工作人员面试工作有关事项的通知>》（庆市人社发[2020]206号）和《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则》有关要求，现就庆阳市合水县2020年事业单位公开招聘工作人员面试公告如下：

一、面试原则

本次公开招聘面试工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施。　

二、面试对象

面试对象为参加了由市委组织部、市人社局统一组织的2020年庆阳市事业单位公开招聘笔试，且笔试成绩在所招聘岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例范围，经现场资格复审后，已发放面试通知书的人员。

三、面试内容

根据招聘岗位工作性质和职责要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析、专业知识运用、组织协调、逻辑思维、语言表达、举止仪表等方面的能力。

四、面试方法和程序

面试采用结构化问答方式进行。

考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求参加面试。

经审核确认后，考生按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。面试时间为12分钟，在规定的时限内完成。面试未按时进入考点者或不到者，视为自动放弃，不再递补,按照该岗位进入面试实际考生人数进行面试。

五、面试时间和地点

面试开始时间为2020年9月5日上午9：30，面试地点为合水县人社局四楼（第一考场、第二考场）。

六、面试成绩评定及计算

面试采取百分制，由7名考官（科级级以上人员）现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩×30%计入应聘人员总成绩。总成绩=笔试成绩/3×70%+面试成绩×30%。

面试成绩在面试结束后当场向考生公布，并于当天在合水县人民政府网站公布，同时向市人社局报备。 

附件：庆阳市合水县2020年事业单位公开招聘工作人员面试人员名单.doc 

                                                                                                                                                       合水县人力资源和社会保障局

                                                                                                                                                                  2020年9月1日