索引号: | 3070211020000043000000/2023060900000122 | 发布机构: | |
生效日期: | 2023-02-14 | 废止日期: | |
文 号: | 所属主题: | 预算决算 |
2022年度合水县社会保险事业管理中心部门整体支出绩效自评报告
一、基本情况
(一)2022年我单位年初预算资金共3项,涉及金额99.4万元,实际支付99.4万元;追加项目资金2项,涉及金额3337万元,实际支付3337万元;中央补助金1项,涉及金额1105万元,实际支付1105万元。
(二)对2022年项目资金制定详细的方案,严格按照方案组织实施,并定期对资金使用情况进行检查。在支出的过程中,能严格遵守各项规章制度。严格执行资金财务管理办法,专款专用,无截留,无挪用等现象。
二、评价基本情况
(一)评价目的。
此次绩效评价的目的:严格落实《预算法》及县级绩效管理工作的有关规定,进一步规范财政管理资金,强化财政支出绩效理念,提成单位责任意识,提高资金使用效益。
(二)评价对象与范围。
本次绩效评价涉及项目6个。一般公共预算支出项目2个。
(三)评价依据。
根据县财政局对绩效自评工作的要求,对照《项目支出绩效自评指标评分表》认真开展自评。
(四)评价原则、评价方法。
本次绩效评价采用全面性和特殊性相结合,统一性和差别性相结合对2022年项目支出以自评的方式开展绩效评价。
(五)评价人员组成。
组 长:李小明 社保中心主任
副组长:李永军 社保中心副主任
徐世明 社保中心副主任
成 员:黄继平 社保中心办公室主任
秦玉芬 社保中心财务股股长
高 蕊 社保中心干事
(六)绩效评价工作过程。
根据绩效自评的要求,成立自评工作领导小组,对照自评方案进行研究部署,党组成员全程参与,按照自评方案的要求,对照实施项目的内容逐项进行自评。在绩效评价过程发现的问题,查找原因,及时纠正偏差,为下一步工作务实基础。
三、自评结果概述
(一)2022年机关事业单位养老保险制度改革中央财政补助
该项目完成绩效自评,满分为100分,自评实际得分为99分,评价等级为优,达到预期绩效目标。
(二)2022年机关事业单位养老保险缺口资金
该项目完成绩效自评,满分为100分,自评实际得分为99分,评价等级为优,达到预期绩效目标。
(三)完全失地养老保险财政配套
该项目完成绩效自评,满分为100分,自评实际得分为99分,评价等级为优,达到预期绩效目标。
(四)2022年企业离退休人员遗属生活困难补助
该项目完成绩效自评,满分为100分,自评实际得分为99分,评价等级为优,达到预期绩效目标。
(五)社保中心业务费
该项目完成绩效自评,满分为100分,自评实际得分为97分,评价等级为优,达到预期绩效目标。
(六)社保中心公用经费
该项目完成绩效自评,满分为100分,自评实际得分为98分,评价等级为优,达到预期绩效目标。
四、绩效评价指标分析
(一)项目决策情况。
持续实施社会保险相关政策,保障待遇领取人员权益,充分发挥社会保障功能,强化社保基金规范管理,确保广大参保对象的切身利益,社会保障能力显著提升。
(二)项目完成情况。
项目严格执行财务管理制度、财务处理及时、会计核算规范。
1.2022年机关事业单位养老保险制度改革中央财政补助
该项目应拨付资金1105万元,实际拨付金额1105万元,拨付率100%。
2.2022年机关事业单位养老保险缺口资金
该项目应拨付资金2552万元,实际拨付金额2552万元,拨付率100%。
3.完全失地养老保险财政配套
该项目应拨付资金785万元,实际拨付金额785万元,拨付率100%。
4.2022年企业离退休人员遗属生活困难补助
该项目应拨付资金80万元,实际拨付金额80万元,拨付率100%。
5.业务费
该项目应拨付资金5万元,实际拨付金额5万元,拨付率100%。
6.公用经费
该项目应拨付资金14.4万元,实际拨付金额14.4万元,拨付率100%。
五、项目主要经验及做法
严格按照项目实施办法执行,对照项目年度绩效目标,及时结合项目实际进度,及时对预计未能完成的目标进行整改。
六、下一步工作措施
(一)加强组织领导,确保资金落实到位。我们将不断提高工作要求,提高全体干部职工的思想认识。同时剖析业务中容易出现问题部位,列入重点监管,在组织领导上加强管理,实行单位一把手负总责、分管领导直接管理、股室负责人为直接责任人的管理办法,相互协助、相互监管,确保资金落实到位。
(二)完善规章制度,严格规范管理。进一步完善各项规章制度,不折不扣地执行国家及省市有关政策规定,加强内控制度建设,健全财务规章制度,规范业务流程,做到以制度管人管钱管事。
(三)巩固成效,建立整改工作长效机制。加大对内控基本制度执行力的监督检查力度。针对过去制度执行不到位的环节进行重点督导检查。今后确保各项制度的规范性、合法性。我单位将进一步加强监督检查工作,把制度的学习作为单位的一项重要工作常抓不懈,从源头杜绝违规违纪现象行为的发生。
附件:
2023年2月14日
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