合水县人民政府

一、项目基本情况

（一）项目立项背景。依据《中国共产党党校工作条例》和县财政关于下达2022年行政事业单位部门预算的通知，予以立项，核定2022年党校干部培训费10万元。

（二）项目预算安排及使用情况。县财政年初预算安排党校干部培训费10万元，主要用于全县干部培训、理论宣讲、科研等工作。资金来源为县财政全额拨款。

（三）项目计划内容及实施情况。2022年党校干部培训费10万元，由县财政年初预算并予以批复，全年完成县委、县政府下达的各项工作任务；举办主体班次培训班6期；开展联合办班5期；赴各乡镇、县直部门宣讲党的二十大精神30场（次）；撰写调研文章、科研论文5篇；公务员、专业技术人员年度培训全覆盖。项目建设时间为2022年1月1日—2022年12月31日

（四）项目组织管理。

主要职责

（1）、轮训和培训党员领导干部,培养党的理论骨干,学习研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。

（2）、轮训县直机关科级干部及乡镇科级党员干部、村党支部书记和村委会主任。

（3）、培训县直机关及乡镇党员干部和县直机关、企事业单位入党积极分子。

(4)、进行理论宣讲活动，组织理论工作者深入机关、乡村、企业宣讲党的路线、方针、政策。

(5)、围绕改革开放和社会主义现代化建设实践中的新情况、新问题开展科学研究活动。

(6)、协同组织人事部门,对学员在校学习期间的表现进行考核考察。

(7)、承担全县公务员及行政事业单位技术工人年度培训任务。

(8)、承办县委、县政府交办的其他工作。

项目由合水县委党校组织实施，由党校申请，财政部门集中支付。

二、项目绩效目标

数量指标：年内举办各类培训班不少于11场（次）。

质量指标：得到学员好评，好评率大于95%。

时效指标：按时完成县委下达的培训任务，完成率达到100%。

成本指标：项目资金实现效益最大化，达到100%

三、评价基本情况

（1）评价目的和依据。依据《中国共产党党校工作条例》和县财政关于下达2022年行政事业单位部门预算的通知，进行绩效评价，完成县委、县政府下达的各项工作任务，充分发挥党校“三个阵地、一个熔炉”作用。

（2）评价对象和范围。2022年党校干部培训费。

（3）评价方法选择。按照项目取得的数量指标、质量指标、时效指标、成本指标绩效评价。

（4）评分方法。采用现场评价进行综合分析形成项目最终绩效评价结。

（六）评价人员组成。

（1）评价工作组人员及分工，成立评价工作领导小组

组长：  孟祥昆

副组长：齐永年

成员：  陈小兵   孙武政

（七）绩效评价工作过程。

2022年12月下旬绩效评价。采取前期准备、现场评价、综合分析、评价报告撰写等评价工作过程。

四、评价结论及分析

（一）综合评价情况及评价结论（附相关评分表）。

（二）非现场评价情况分析。

（三）现场评价情况分析。

（四）分项目、单位或县县评价得分及结论。

五、绩效评价指标分析

（一）项目决策情况。项目决策科学规范。

（二）项目过程情况。项目使用过程合理。

（三）项目产出情况。项目投入产出合理，成本测算充分，成本控制措施科学有效。

（四）项目效益情况。项目资金实现效益最大化，达到100%

六、项目主要经验及做法

总体自评结果良好，项目立项程序完整、规范、设置了明确的绩效目标，财务相关管理制度健全，预算执行及时、有效，活动开展及时有效，群众满意度高，基本实现了预期。

七、存在的问题及原因分析

虽然项目支出绩效管理的重视程度进一步提升，项目有序开展，执行和完成情况良好，资金使用规范，但是也存在不足之处，有待进一步提高。

八、有关建议

1、对自评结果通报反馈，对项目进行总结回顾，查缺补漏，对需要改进的地方积极反思，创新工作方式方法，不断完善项目。

2、进一步优化项目指标，注重其科学性、实用性、可实现性和可操作性，尽可能地设计客观性的量化指标，做到相互补充，科学可行。

3、进一步健全预算资金管理和专项资金管理制度，加强资金监管，明确工作责任，将项目预算执行情况与年终考核挂钩.

 合水县委党校2022年绩效自评表.docx

合水县委党校2022年整体支出绩效评价报告.doc