在继续深入开展“党员干部纪律作风整治”活动中，为进一步加强作风建设，进一步提高党员干部队伍素质，进一步提高工作效率和服务水平，更好地为群众服务、为发展服务，吉岘乡重点解决五方面突出问题手：

        一是解决干部职工不注重学习的问题。进一步加强政治理论学习，端正学风作风，不传谣，不信谣。落实好每周二的集中学习制度，并定期检查学习笔记。

        二是解决干部职工纪律松懈的问题。领导干部带头做起，每位工作人员都必须严格遵守作息制度及值班制度，工作时间必须全天候在岗上班，不允许上班时间串岗、聊天、玩游戏，甚至参与各种娱乐活动。

        三是解决干部职工作风漂浮、工作效率低的问题。牢固树立“群众利益无小事”观念，在提高服务水平上下功夫，自觉把“为人民服务、让人民满意”要求落实到具体工作中，调动全局干部职工的工作积极性和创造性，把心思用在工作上，把本职工作与全局的工作大局紧密结合起来，做到活动开展与科技工作两不误、两促进。

        四是解决八项制度建设的落实问题。个别党员干部带头作用发挥不够，对岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制等八项制度不能较好的履行，办事拖拉，有让办事人员多头跑、反复跑的现象，群众意见较大。

        五是解决个别干部廉洁自律的问题。对党风廉政建设宣传教育、责任制落实抓的不力，监督力度不强，“好人主义”思想较为严重；有的把公共权力个人化，律己不严，为政不廉，影响了自身形象。应脚踏实地、扎实认真的讲纪律，说实话，办实事，求实效，倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办，特事特办，办出成效。

        在这次纪律作风整治活动中，我们结合党员干部的思想和工作实际，采取多种形式，利用多种途径，扎实有效地落实了党员干部思想纪律作风整顿工作，使党员干部作风明显好转，领导队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，形成了人心思进、干事创业的良好环境和氛围，并为下半年各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。