今年以来，店子乡以基层组织建设责任落实年活动为统揽，把精准扶贫作为当前最艰巨的使命、最大的任务、最紧迫的工作来抓，强化政治担当，推进精准扶贫，切实提高乡村两级党组织和广大党员统领经济社会发展、助推精准扶贫的能力和水平。

在党建引领上，店子乡党委高度重视基层党建工作责任制落实情况，认真履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，严格落实干部职工“一包双联”（包1个村党支部，联1个党员贫困户和1个党员创业带富项目）制度和各村党支部书记向乡党委报告抓党建工作制度。年初，召开了全乡党务及经济工作会议，把党建工作纳入了全乡目标管理责任制考核。组织开展了各村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，督促指导各村针对评议提出的问题制定了整改方案和整改台账，针对党建工作的薄弱环节，建立健全了党建工作责任落实体系，完善了党建工作目标管理考核办法，与各村签订了基层党建工作目标管理责任书，细化了责任指标。至目前，召开党委专题会议10次，讨论制定了党委工作制度，综合目标管理考核办法，《村班子及村干部考核暂行办法》、机关学习、考勤、卫生、财务、车辆管理办法等14项制度。

在驻村帮扶上，今年以来，店子乡认真贯彻落实中央、省、市、县精准扶贫精准脱贫工作会议精神，全面完善精准扶贫基础资料，力争精准扶贫政策落到实处。7月份，根据县委、县政府要求，建立了店子乡双联扶贫工作站，在各村组建了由双联干部、包村干部、大学生村官、到村任职干部组成的5人以上“驻村帮扶工作队”，印发了《驻村干部管理办法》，各村建办了小伙房，设置了驻村工作室，基本解决了驻村干部的食宿问题。目前，全乡4个村共有驻村帮扶工作队成员22人，实现了驻村帮扶工作全覆盖。

在班子选配上，加大村干部的选拔、培养和调整力度，对群众口碑好、年富力强、群众公认、致富能力强的党员进行了集中摸底，组织多方面进行锻炼和考察。年内，县委组织部下派到村任职干部1名，任贫困村党支部第一书记，选派大学生村官1名，任吕家岘子村党支部书记助理，连家庄村增加党支部副书记1名。通过调整充实和培养锻炼，进一步优化了村干部的年龄结构和知识水平，整体素质有了新的提高，实现了优势互补，村级班子的凝聚力、战斗力和带领群众致富的能力明显增强。并印发了《村干部管理办法》，落实了村干部值班情况登记制度。各村通过建办村级便民服务中心，为群众提供便捷服务。

在传帮带教上，以双联行动精准扶贫工作为载体，采取多种形式结成党员帮扶对子130对，帮扶困难群众167户，通过抓培训、抓培养、抓培育、抓带头、抓带动“五抓”措施，使基层党建与农村经济工作呈现了良性互动，共同促进的良好局面，实现了“三联三帮三增”与新农村建设和农业产业化示范点建设的有机结合，巩固扩大了培训效果。大力开展在职党员到社区报到活动，全乡24名机关党员积极参与，帮助社区孤寡老人和“五保户”解难题、渡难关。以远程教育站点等为依托，切实加大对党员的教育培训管理力度。今年共举办党员培训班8期，培训农村党员210人（次），培养入党积极分子8名，发展机关党员1名，发展农村党员6名，并对新发展党员程序进行了规范。

在项目建设上，今年，在吕家岘子村麻坑崂组新建新农村示范点1处，新建小康农宅30户，农民文体广场1处700平方米，村民议事大厅及文化活动室1处140平方米。同时，积极筹措资金，对店子村村级活动场所进行提升改造，更换门窗，维修了楼顶。按照农村“三多”问题整治要求，对各村的制度牌进行了清理和更新，对内业资料进行了规范和完善，使村级组织阵地的服务功能不断完善。大力实施村级集体经济收入壮大工程，今年，在吕家岘子村张肴至武张咀流转土地200亩，建成村级集体经济矮化密植示范园1处，套种露地蔬菜和红小豆130亩，增加村级集体经济收入3.2万元。