固城乡“四个一线”让驻村工作落到实处
今年以来，固城乡以脱贫攻坚和密切联系群众为重点，以创新机制载体为抓手，以深化帮联实效为目的，认真开展“四个一线”活动，让驻村工作落到实处。
一线调查摸底。驻村工作开展以来，按照精准扶贫要求，组织驻村干部对2015年脱贫户劳动力状况、收入来源、生活居住条件等方面进行了摸底和登记，做到了底子清、情况明；根据脱贫户发展意向和产业现状，确定设施瓜菜、畜牧养殖、苗木繁育等脱贫致富项目12项。对村级扶贫开发奔小康规划、联村单位五年帮扶规划进行了修订完善，制定联系户脱贫致富计划246个，为村组经济发展、帮联户脱贫致富提供了风向标。
一线真情帮扶。春季农业生产过程中，驻村干部起早贪黑，积极为群众筹资金、找技术、出点子，与群众同吃同住同劳动，捐赠化肥56袋、籽种240袋、资金1200元，解决了群众的燃眉之急。聘请农牧局、蔬菜办专业技术人员6名，建立长期帮扶指导机制，现场指导56场（次），打消了群众缺技术的后顾之忧。在驻村干部的倾力帮扶下，全乡种植全膜双垄沟播玉米1.2万亩，繁育景观苗木860亩，维修启动骨架大棚175座，新建钢架大棚300座，群众致富的支柱产业逐步凸显。
一线转变作风。把干部驻村作为转变干部作风的大熔炉和教练场，安排75名帮联干部轮流驻村开展工作，真正让干部俯下身子为群众办实事、办好事，不断提高自身素质、提升服务水平。驻村干部先后反映社情民意8条，化解矛盾纠纷14起，进户宣传政策86场（次），为孤寡老人、残疾人解决实际困难26件，代办惠农事项38件，转变了干部思想观念，锻造了干部作风，树立了 “为民、护民、利民”形象。同时，乡纪委、监察室定期不定期对干部驻村工作开展情况进行监督检查，有效推动了工作任务落实。
一线促进发展。按照全年工作目标任务，结合各村工作实际和驻村干部业务素质，对基础设施建设、富民产业培育、实用技术培训等重点工作，层层分解落实指标，细化优化工作措施，将目标任务变成可操作性的工作责任、看得见的流程环节、易执行的工作标准，形成了人人身上有指标，个个身上有胆子的工作氛围。目前，协调督促开工建设项目3个，完成招投标项目2个、规划设计5个，各项重点工作有序推进。
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