今年以来，吉岘乡以文化倡廉、警示促廉、制度守廉三项措施为广大干部群众构筑起一道拒腐防变的“防火墙”。

文化倡廉。乡党委政府把中央、省、市、县有关廉政规定纳入年度党员干部学习计划。坚持每周一学习制度，将中纪委监察部《学思践悟》系列文章做为学习的重点，充分发挥廉政文化熏陶、激励功能，进一步加强党员干部的理想信念和职业道德教育，积极鼓励机关党员干部学法律、读经典、撰写思想性、教育性、警示性强的反腐倡廉文章和廉政感悟。

警示促廉。主动改变过去廉政教育单一学习文件、会议精神的模式，用中央、省、市、县纪委通报的相关违反各项规定的典型事例作为教材,并组织干部职工结合自身岗位工作开展讨论，寻找廉政风险点，制定切实有效措施，坚持用事实说话，用案例教育，从而使各项规定内化于心，外化于行。

 制度守廉。乡纪委牵头组织工作人员对各村各单位党风廉政规章制度建立及执行情况进行了全面摸底，广泛听取各方意见，分析汇总党员干部自身和制度执行中存在的问题，坚持问题导向，秉承抓“长”、抓“细”、抓“常”的原则对症下药健全完善作风建设长效机制，巩固作风建设取得的成果，筑牢廉政“防火墙。