为深入贯彻落实全国、省、市、县关于村“两委”换届工作精神，西华池镇高度重视，及时部署，迅速启动，确保换届工作顺利推进。

一是宣传动员早部署。在县上召开全县村“两委”换届工作动员部署会后，西华池镇及时召开动员部署会暨业务培训会，制定工作方案，成立工作领导小组，传达省、市、县会议精神。同时充分利用甘肃党建信息化平台、微信公众号等载体平台和设立宣传栏等形式，广泛宣传村（社区）“两委”换届选举的重要意义、政策规定、选人标准、程序步骤和纪律要求等，引导党员群众积极参与和支持换届选举，营造良好舆论氛围。引导党员群众珍惜法律赋予的权利，增强民主法治意识，提高政治参与能力，引导党员群众自觉抵制家族、宗族、宗教、黑恶势力对换届选举工作的干扰和操纵。

二是深入摸排早整顿。为全面了解村（社区）现状，西华池镇第一时间成立工作指导组，及时深入村（社区）组开展调查研究，全面了解现任村（社区）班子工作状况、班子成员的公信度、支持率和选举思想动态等情况。摸清具备村（社区）班子成员条件的人选；摸清各村（社区）的人口、户数、村民小组以及外出务工经商人员等基本情况以及家族、宗族等有可能影响和干扰换届的情况。对村（社）情复杂、干群矛盾突出以及以往选举中问题较多的难点村（社区），“一村（社区）一策”进行整治，化解矛盾问题，回应群众关切，整顿不到位不换届，切实为换届工作顺利开展提供坚实的基础保障。

三是谈心谈话早开展。为做好思想政治工作，及时与所有村（社区）“两委”成员开展面对面的谈心谈话，村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任由乡镇党委书记和组织委员共同谈，其他成员由联村“社区”领导谈，引导他们正确对待进退留转。重点关注年龄较大的村书记、副书记、副主任，引导其调整心态，摒弃杂念，全力投入到换届工作。通过分批分类分级的逐一谈心谈话，全面掌握了现任村（社区）“两委”班子的思想动态，切实做到换届人选心中有数、换届选举重点村心中有数、影响选举的问题心中有数。