老城镇“三个加强”助推干部作风转变
今年以来，老城镇通过 “三个加强”，树立干部新形象、坚持服务新作风、形成工作新制度来推动干部作风转变。
一是加强思想作风建设，树立新形象。镇党委、政府一方面加强学习教育，组织领导班子带头学习党员干部廉洁自律相关政策、理论，进一步从思想深处树立廉洁从政观念；另一方面转变工作作风，在为群众服务上，推行态度零冲突、咨询零推诿、办理零搁置、办结零投诉“四零”制，树立务实服务为民的新形象。
二是加强制度建设，重塑新作风。下大气力落实“八项制度”，实行首接责任制，对接待群众办事由受理一方服务到底，不得推诿；同时强调推行一次性告知和书面告知制度，让群众及时和准确的了解办事流程和须知事项，减少群众办事过程中困难和麻烦，坚持勤政为民的新作风。
三是加强监督检查，形成新制度。完善各项规章制度，督促党员干部认真履行工作职责，把握为群众服务的总体要求，遵守工作纪律，严格按照规定办理工作事项，严禁“吃、拿、卡、要”等违纪行为。同时，镇纪委牵头，组织相关部门人员根据镇政府中心工作进行不定期检查，让该镇基层行政制度化、工作开展阳光化、落实监督群众化，形成一套切实有效的新制度。
今春以来，各项工作节奏均比去年同期加快，全镇一万一千亩顶凌覆膜玉米，按计划提前十天完成。
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