固城乡推行“五不让”干部作风建设更加注重细节
今年，固城乡不断完善机关各项规章制度，在制定干部各项目标考核的同时，创新载体，注重细节，在全乡党员干部中开展“五不让”活动，力促干部作风转变。
一是不让任何工作在手上延误。凡领导批示和交办的事情，要按时限要求，高质量办理；上级单位要求的报表、材料要按规定时间及时报送；对接待事项能解决答复的一定要立即办理，不能立即办理的要留下对方的联系方式，待请求领导或上级单位后及时通知当事人。
二是不让任何交办、督办的事项在手中积压。严格落实限时办结制，始终自觉地站在全乡的高度思考问题，认真把握好上级有关精神和本单位工作的结合点，不断提高工作水平。确保各项惠农资金及时足额发放；及时答复、调解群众来电来函来人信访咨询、纠纷等，确保交办、督办的事项零积压。
三是不让任何服务对象受到冷落。机关工作人员在工作中展现出良好的精神风貌，热情对待服务对象。特别是行政服务部门端正服务态度，使用文明用语，接待群众热情周到，做到“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一声问候相送”，切实提高服务质量和办事效率。
四是不让机关形象受损害。牢记党的宗旨和纪律，全心全意为人民服务，按规矩办事，提高公信力。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”，防止利用职权和职务 便利谋取不正当利益，损害机关形象。
五是不让群众利益受侵害。所有干部职工牢记群众利益无小事，一切工作以维护群众利益为出发点。深入推进领导干部下基层和公开承诺等活动，虚心听取倾听群众呼声，及时反映群众意愿，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，决不允许群众利益受侵害。在农村低保扩面工作中，相关工作人员严格审核、报送关，做到应保尽保，切实维护广大生活困难群众的利益。
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