在开展矛盾纠纷排查调处工作时，西华池镇坚持抓好矛盾纠纷的“五个一”，做到“五有”，确保每一项矛盾事件落实到人，每一项矛盾得到解决。
        一是明确摸排对象。成立包村领导任组长，包村干部、计生干部和村干部为成员的矛盾纠纷调解小组，镇司法所积极配合，深入村组，对邻里纠纷、婚姻调节、民间借贷等矛盾纠纷进行全面摸排，确保矛盾纠纷案件情况明，底子清。
        二是落实摸排责任。以自然村为单位，采取镇、村、组干部三级签字摸排上报，严格落实谁签字谁负责的工作责任，转移重点矛盾，即：由征地拆迁矛盾转变为邻里矛盾、婚姻纠纷、民间借贷等矛盾，从而确保排查效果查得准、排得快、上报及时，真正做到镇不漏村、村不漏户、户不漏人。
        三是加大调处力度。落实领导带头调处责任制，始终坚持“三亲”，即亲自带队、亲自调处、亲自解决。镇信访室每天安排两位领导、2名干部全天坐班，解决各类矛盾。各村安排1名司法干警指导调节矛盾，明确处理程序，严格按照程序调处矛盾，确保小矛盾不出户，大矛盾不出村的调节工作目标。明确每案有1名领导负责、有一套解决方案，一抓到底，彻底解决矛盾。
        四是加强信息报送。安排各村及时上报矛盾纠纷情况调处动态，镇司法所、纪检专干负责收集汇总信息，要及时以信息方式向县综治维稳办、县信访局反馈矛盾纠纷排查、调处情况。
        通过健全矛盾纠纷排查机制，开展扎实有效的矛盾纠纷排查调处工作，去年至今全镇共计受理邻里矛盾、婚姻纠纷、征地拆迁等民事纠纷达232起，调处化解232件，成功218件，成功率达 93%。目前全镇的社会治安形势良好，纠纷发生量较去年同期明显减少，维稳工作呈现出前所未有的良好局面。