太白社区在远程教育工作中建立健全了三级责任、信息传递、技能培训、技能维护“四个保障体系”，有力促进了远程教育工作的扎实开展。
        一是“三级责任”保障体系。社区党组织指导检查社区远程教育工作任务落实和信息反馈；站点管理人员负责终端站点的技术操作和管理，形成齐抓共管、上下联动的工作格局和责任体系。
        二是“信息传递”保障体系。社区设立热线电话，形成信息传递“绿色通道”，对设备故障、课件需求等信息在第一时间传递。实行信息定额任务制，确保每月至少报送1条信息，每月初对上月信息报送、发布情况进行排名、公布。形成了远程教育各项工作有安排、有考核良好运行机制。
        三是“技能培训”保障体系。按照“街道为主、社区为辅，上下联动、优势互补”模式，构建管理员技能培训体系。社区远程教育管理员培训基地，负责技术维护、计算机操作技能等高层次知识培训；社区培训基地，负责设备操作、日常维护等一般性知识培训。今年以来，社区培训80多人次；举办培训班2期，培训144多人次。
        四是“技术维护”保障体系。社区建立故障维修、日常维护、信息交流、回访监督四个职能分队，严格落实首问负责制，对接到的故障求助电话，明确责任人，负责整个故障的维修。今年以来，共排除设备故障10余个。