西华池镇干部职工争当“六员”贴心服务群众
西华池镇干部职工深入践行群众路线,以双联行动为载体,认真做好宣传员、联络员、调解员、技术员、指导员、服务员,积极服务群众,促进全镇经济社会各项事业的全面发展。
带头学习、广泛宣传,当好政策法规的“宣传员”。镇双联干部采取集中学习与个人自学相结合,认真学习政策、领会精神、把握实质。特别是驻村工作组带头学习系列文件,掌握行动工作程序、方法步骤和纪律要求。同时,采取发放宣传资料、进村入户和开展座谈等方式,大力宣传产业政策、市场信息、农业科技等各项惠农政策,帮助群众理清发展思路,充分调动群众发展的积极性和主动性。目前,召开群众会议24场次,刷写标语8条,发放宣传资料20000多份,培训群众840人次。
深入调研、集思广益,当好促进发展的“联络员”。 双联干部深入农户家中,与群众促膝谈心交流,了解群众在生产生活中遇到的各种困难和问题,能够帮助解决的及时帮助解决,不能解决的及时向镇党委、镇政府反馈,争取帮助解决。与此同时,加强与村干部的交流,与村干部一起就发现的难点问题探讨、研究,集聚众智制定解决问题的好办法,切实帮助群众解决难题。
疏通民意、化解矛盾,当好民事纠纷的“调解员”。 紧密结合当前征地拆迁和重大项目建设等工作,对群众反映强烈的问题做好调查研究、法律法规及政策解释,疏导群众情绪,化解社会矛盾,解决实际问题,力争把问题解决在源头。在全镇范围内深入开展“六五”普法,加大矛盾纠纷排查力度。专门设立信访接待室,每天由两名科级领导干部负责来信来访。认真开展矛盾纠纷调处“四个一”活动(每月开展一次矛盾纠纷大排查、大调处活动,每周开展一次党委委员接待日活动,每村建立《西华池镇矛盾纠纷调处日志》、《西华池镇民情访谈日志》),扎实解决群众矛盾,促进了社会和谐、维护了社会稳定。
科学指导、出谋献策,当好促进发展的“技术员”。 充分利用脱贫攻坚“143农民实用技术培训”为契机,按照村有致富带头人、户有技术明白人,成立了9名技术指导小组,采取边培训边学习边实践的办法,带着技术给农民群众传授科技知识,解决蔬菜种植、果园管护、牛羊繁育等产业发展中的技术问题。积极聘请市、县专业技术人员,针对全膜双垄沟播玉米、优质苹果、大棚蔬菜、养殖等产业,建立村级“田秀才、土专家、致富带头人”人才培养机制,进行理论培训及现场指导,大幅度提高了农民的科技致富能力和自我发展能力,加快了脱贫致富的步伐。全镇联村单位共举办技能培训班240多期,培训群众8600人次,提供各类劳务信息120多条。
加强管理、健全制度,当好组织建设的“指导员”。在深入开展“双联”工作的同时,积极采取措施协助做好农村党组织建设工作。坚持以增强农村党组织凝聚力、战斗力、创造力,充分发挥农村党员先锋模范作用为目标,积极协助农村党组织抓好组织建设工作,完善党务公开、村务公开、民主理财等各项制度,加强对党员的教育管理,不断强化村级阵地建设,努力提高村“两委”班子工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带富能力和维护稳定能力。全面落实“六有”、“四议两公开”制度,抓好后进村整顿,提升村级组织建设水平。
立足实际,科学谋划,当好农民群众的“服务员”。 驻村干部结合村级工作和防汛值班制度,不断提升服务群众的能力和水平,注重收集各类科技、农产品供求信息、农作物销售渠道,积极为农民致富找信息、出主意、想办法、筹资金,当好为民沟通的服务员,为广大群众提供全程服务,为特困户提出了93个“金点子”,送去劳务信息104条,输转劳动力1481人,发放扶贫互助资金36万元,搭建钢架蔬菜大棚195座,新栽优质苹果树1080亩,核桃树465亩。增强农民致富本领,架起了为民富民的桥梁和纽带。
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