为了贯彻落实全省人力资源社会保障暨党风廉政建设工作视频会议、全市人社系统党风廉政建设暨机关工作会议及县委、县政府有关会议精神，总结去年工作，分析当前形势，表彰奖励先进，部署今年重点工作任务。2月28日，我县召开全县人社系统党风廉政建设暨业务工作会议。县人社局、就业局、社保中心、城乡居民养老保险局全体干部职工参加了会议。

    会议通报了2014年度全县人社系统党风廉政建设工作，表彰奖励了2014年度全县人社系统先进工作者，对2015年度全县人社系统党风廉政建设工作和重点业务工作进行了安排部署。

    会议认为，过去一年，全县人社系统认真贯彻落实县委、县政府的重大决策部署，按照“人才优先，民生为本”这条主线，坚持人社业务与党风廉政工作“两手抓两手硬”、“双促进双落实”，通过靠实责任，强化措施，正风肃纪，攻坚克难，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，为全县经济社会发展做出了积极贡献。在全市人社工作综合目标管理考核中荣获一等奖，合水县人力资源和社会保障服务大厅被评为“全市人力资源和社会保障优质服务窗口”。

    会议强调，2015年是我国全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局系统实施的开局之年，也是全国完成“十二五”规划的收官之年，在党风廉政建设方面，全县人社系统要进一步加强纪律作风建设，守纪律，讲规矩，改作风，努力树立为民务实的良好形象；要积极作为做好人社领域的各项改革；要紧盯重点领域，深入开展专项治理；要严格执纪问责，加大对违纪违法案件的查办，为全县经济社会转型跨越发展提供坚强的人才支持和社会保障。

    会议要求，全县人社系统干部职工要主动适应经济社会发展新常态，坚持“民生为本、人才优先”这一工作主线，落实党组织主体和纪检组监督“两个”责任，党风廉政建设实现新变化；抓住创业促进就业和培训促进就业“两个”关键，城乡就业实现新突破；开展数据质量提升年和业务规范管理年“两项”活动，社会保障能力实现新提升；深化事业单位人事制度和推进机关事业单位养老保险制度“两项”改革，人事人才工作实现新进步；加强劳动人事争议仲裁院实体化和劳动保障监察能力“两项”建设，劳动关系实现新发展；突出与联系村党支部共建和精准脱贫攻坚行动“两个”重点，联村联户实现新起色。努力推动全县人力资源和社会保障工作再上新台阶。