“2014年，全县共受理信访举报79件，初核69件，了结45件;转立案24件、结案24件、党政纪处分34人，共查处曝光违反中央八项规定案件13件，通报处理干部19人”，这是我县积极落实“两个责任”，努力构建风气气正政治生态的一份特殊成绩单。

为了促进各级党委主体责任和纪委监督责任的落实，我县采取会议培训、知识竞赛、检查指导、整体推进等方式，通过建立县、乡、村三级“图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒逼式追责”的工作模式，努力建设风清气正的政治生态。

县委书记柴春先后两次对五大家县级领导，各乡镇和县直各部门党政主要领导、纪委书记(纪检组长)共404人(次)进行了集体约谈，与各乡镇、各部门党政主要领导和纪委书记(纪检组长)160人分别进行了约谈;对5名县直部门“一把手”进行了信访提醒谈话，明确了责任、传导了压力、推动了工作。今年以来，柴春先后7次专题听取县纪委工作汇报，4次在全县大会上就如何进一步落实“两个责任”进行了强调，提出了具体要求，2次带着问题进行实地调研。

“我县坚持把党风廉政建设“两个责任”的落实作为重大的政治任务来抓.层层传导压力,积极交清责任,大力推行了图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒闭式追责的工作措施和“1+2+5”的工作模式，在全县创造了风清气正的良好政治生态。”县委书记柴春说。

 同时，县委班子各成员和各级党委也严格按照县委安排，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。县纪委实行了班子成员联包工作制度，由各常委负责分片包抓乡镇和部门，定期不定期深入各乡镇各部门检查主体责任和监督责任落实，督促各级纪检监察机关认真发挥监督责任。

“县纪检监察机构通过深化转职能、转方式、转作风的要求，突出主业主责，强化监督。定期不定期开展明察暗访，点名道姓通报曝光“四风”突出问题，严肃查处违纪违法案件，确保了全县党风廉政建设各项任务的全面落实。”县纪委书记王凤龙说。

        在优化机构上，我县撤销了党风廉政建设室等5个室，增设了信访室、纪检监察二室，使县纪委监察局内设工作室由原来的7个增加到8个;在作风建作设上，先后组织开展明察暗访17次，对16个单位点名通报批评，对22人进行了组织处理。在宣传工作上，组织全体县级干部、科级干部、村(社区)班子成员开展了“两个责任”知识竞赛活动，扩大了宣传面，提高干部履职能力和水平。