合水县粮食局始终坚持把机关作风建设作为一项事关全局的政治任务来抓。在全县干部作风大整顿中，紧紧围绕创建“三个生态”和“两学一做”学习教育，坚持“五个突出”，着力促进作风建设常态化和长效化，有力地推动了粮食流通工作任务的落实。

        一是突出责任担当，坚持问题导向抓作风。把干部作风大整顿纳入全年工作重点内容，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。突出领导干部带头，重点查摆在工作中存在的一些党员干部责任心不强、岗位职责履行不到位、制度落实不严格、在岗不尽责、工作搞形式或者脱岗溜岗等突出问题，对症下药，集中教育，全面整顿，限期整改，有力地推动了整顿工作的落实。

        二是突出制度建设，规范从政行为抓作风。为从根本上防止作风问题“反弹”，建立长效机制，坚持从健全制度、落实制度抓起，讨论修订了局机关工作学习管理制度，从制度设计上防止作风问题发生，定期对制度落实情况进行督查，确保制度的“刚性”约束。从局班子成员到股室干部职工，对制度的执行都比较到位，能够按制度严格约束自己，重大事项按程序办理，既提高了工作效率，又推动了机关作风的转变。

        三是突出学习教育，提升思想素质抓作风。扎实开展党性教育。重点从开展“政治理论学习，打牢思想根基”、“开展专题辅导，塑造合格党员”、“观看教育影片，提升廉政意识”、“开展红色教育，坚定理想信念”、“开展党性锤炼，强化素质修养”5个专题活动入手，确保了“两学一做”学习教育的实效和机关作风的大转变。定期召开“三会一课”，切实增强了党员干部党性观念、党性修养。强化廉洁自律意识。组织党员和干部职工认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，并进行专题宣讲辅导。同时组织党员干部开展知识竞赛及答题活动，使全体党员牢固树立了党性意识、纪律意识和规矩意识。

        四是突出项目建设，围绕工作落实抓作风。抢抓机遇，强化措施，靠实责任，倒排工期，全力推进仓储设施建设、危仓老库维修、农户科学储粮等粮食在建项目。着力强化储备粮监管、粮油购销、流通市场管理，促进了粮食流通各项工作任务的落实。

        五是突出拓展领域，结合脱贫攻坚抓作风。把“双联”和脱贫攻坚作为培养干部、锻炼干部、改进作风的平台和载体。制订了县粮食局干部驻村蹲点帮扶群众工作制度，成立了驻村工作队，吃住在点上，工作在村里，参与乡村的精准扶贫工作，使机关干部直接与群众“零距离”接触，密切了干群关系，锻炼了干部，改进了作风。目前，完成分批到驻村点开展帮扶的干部20人，集中开展惠农政策宣传5场次，排查矛盾纠纷3起，协助在吉岘乡黄寨子村流转土地578亩，推广“海升”和“北国春”模式，栽植矮化苗木。在今年农户科学储粮项目指标分配中，给黄寨子村定向分配105套农户科学储粮囤，解决双联户储粮安全。