合水县食品药品监督管理局认真贯彻中纪委六次全会和省、市、县纪委全会部署要求，深入落实“两个责任”、强化监督执纪问责和警示教育，紧紧围绕食品药品监管职责，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，持之以恒落实中央八项规定精神，不断提高党风廉政建设科学化水平,以“为民、务实、清廉”为要求，强化监督执纪问责、深化干部作风转变，采取四项举措积极推进党风廉政和反腐败工作深入开展。

 一是强化担当意识，全面落实主体责任。局支部编制了《实施党风廉政建设主体责任和监督责任标准化建设工作手册》，制定了《食药监局支部党风廉政建设主体责任分解表》。系统各单位不断强化主体责任意识，基本做到了“一把手”能认真履行党风廉政建设第一责任人职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”， 促使各级领导班子特别是“一把手”对党风廉政建设工作主动履责、敢于担责。

二是强化教育意识，全面提高廉洁自律水平。组织广大干部职工以集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习党章党规及其他党内法规和相关规定，积极开展“两学一做”学习教育，每人抄写个人学习笔记2万字，撰写心得体会20篇，使大家提高了对党风廉政建设形势的认识，进一步领会了精神实质，坚定理想信念，消除了模糊认识，明确了工作方向。在大会小会、节假日、重要节点前进行会议要求、电话通知、个别谈话等，提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住廉政底线，筑牢思想道德防线，提高廉洁自律水平。

三是强化纪律意识，全面加强作风建设。在全系统集中开展了干部职工纪律作风涣散和不作为慢作为问题专项整治。明确了责任部门、责任领导，整治时限，通过整治解决了机关消极懈怠、敷衍了事、庸懒散漫的工作局面，杜绝责任不落实、监管不到位、损害群众利益等问题。形成了风清气正的氛围，保证了食品药品和监管队伍“两个安全”。

四是强化规范意识，有效约束工作行为。出台、修订了各项规章制度和管理规定。在全系统制定印发了《关于落实效能建设“八项制度”的通知》、《干部职工学习制度及考勤管理暂行办法》，修订完善了《财务管理制度》、《公务接待制度》、《公务车辆管理制度》等，做到用制度管人管事，按规定、程序和原则办事，规范工作行为，确保干部队伍不出问题。