合水全力推进基层党建工作助力精准脱贫
合水县按照“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”的思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋引领作用，全力推进党建工作与精准脱贫双促进、双提升。
一抓阵地，建强精准脱贫“指挥部”。持续实施标准化村级阵地建设工程，按照“偏远村部搬迁改建，陈旧村部维修扩建，新建村部配套完善”的建设思路，把村级活动场所与学校、卫生所、文化广场、小康农宅统一规划，统一建设。近三年来，新建村部40处、提升改造23处，配套建设文化广场56处，建成村级便民服务中心（服务室）80处。今年，计划新建村部10处，提升改造7处，县财政为每个新建村部补助35万元，提升改造村部每个补助10万元，确保年底80个村全部达标。
二抓投入，稳定精准脱贫“战斗团”。将现任村干部报酬由年人均1.61万元提高到2万元，组干部报酬由年人均0.48万元提高到0.6万元。在制定换届工作方案中，统筹考虑一定比例优秀村党支部书记进入乡镇党委班子；严格落实村干部养老保险制度，按时足额缴纳村干部养老保险；按照2000人以上村2.5万元，2000人以下村2.2万元的标准落实村级办公经费，选优配强村级班子，全力保障基层组织高效运转，不断增强服务能力。
三抓队伍，配强精准脱贫“攻坚队”。选派34名优秀年轻党员干部担任村“第一书记”，将34名大学生村官调整到贫困村任职，做到贫困村“第一书记+大学生村官”全覆盖。统筹“五支”在村工作力量（驻村帮扶工作队、大学生村官、“第一书记”、双联干部、包村干部），组成410人驻村帮扶工作队，使驻村工作力量达到80个村全覆盖，所有工作队员认真履行“三联三帮”（联系贫困村、联结贫困户、联建党组织、帮培训、帮规划、帮指导）任务，全力助推贫困村户脱贫。
四抓融合，绘制精准脱贫“作战图”。围绕脱贫攻坚“一号工程”，紧扣进村进户项目两张需求清单，找准切合点，探索创建 “支部＋书记责任帮带、＋党员干部服务、＋双联行动互推、＋两类组织（非公有制企业、社会组织）驱动、＋社会合力联动、＋人才培养支撑、+两点（村级便民服务点、产业互助资金帮扶点）服务拉动”七种党建助推脱贫模式，通过培育新型农民，发展富民产业，促进农民增收，决战决胜脱贫攻坚。
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