一是警示教育，提醒干部。充分发挥局纪检组监督问责职能，由局纪检组牵头定期召开专题学习会议，重点围绕落实“两个责任”及近期国家、省、市通报的反腐典型案例，加强干部职工警示教育，并开展分级约谈，适时提醒干部，切实提高干部职工廉洁自律意识。二是廉政鉴定，约束干部。制定了《发改局干部职工出勤考核制度》等文件，对拟提拔的干部、评先评优的个人进行严格廉政鉴定把关，综合进行考评，增强干部廉洁自律的自我约束力。三是以案明纪，管理干部。全面落实中央八项规定精神，深入整治“四风”，狠刹“五股歪风”，局纪检组牵头重点对领导干部在公车私用、公款吃喝、婚丧嫁娶大操大办等方面进行定期督查，严肃查处违规违纪行为，扎实推进我局廉政建设。