合水:公益性“小岗位”托起就业“大民生”
2023年以来,合水县不断加强对城乡就业困难人员的帮扶力度,把公益性岗位作为强化就业帮扶政策的重要抓手,通过科学合理开发和规范化管理公益性岗位,充分发挥公益性岗位兜底安置作用,助力困难群众稳定就业和持续增收。
近日,走进乐蟠路社区便民服务大厅,整个大厅内秩序井然,社区工作人员正在为群众办理相关业务,马晓丽就是其中的工作人员之一,她原是乐蟠路社区的居民,在得知乐蟠路社区招聘公益性岗位人员的信息后,她第一时间报名,就近来到乐蟠路社区上班。两年来,不仅收入稳定,还在工作中充实了自己,她感觉很满足。
城乡公益性岗位人员是基层公共服务的重要力量。2023年,西华池镇唐旗村严格落实乡村公益性岗位的惠民政策,优先以低收入就业困难家庭为主体,不断规范乡村公益性岗位人员日常管理,实施动态化监管,切实帮助有需要的困难群众就地就近稳定就业。村民孟兆发因照顾两位老人,无法外出务工,仅靠种地无法维持日常生活。镇村工作人员了解到他家困难情况后,便选聘他为护林员,每年8000元工资,缓解了他家的经济压力。
2023年以来,合水县坚持把困难群众就业作为保障民生的重点工作,围绕城镇长期失业人员和农村剩余劳动力等就业困难群体,坚持科学安排、合理设置公益性岗位,持续加大帮扶力度,并按照“谁开发、谁负责、谁管理”的原则,不断健全动态化管理机制,充分发挥公益性岗位在推动稳岗就业、促进稳定增收的作用,切实兜牢保障就业“大民生”。据了解,2023年共开发乡村公益性岗位1972个,安置城镇公益性岗位54人。
终审:李苗苗
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