近日，合水县地税局积极响应省、市局“岗位大练兵，业务大比武”活动号召，精心组织，科学规划，掀起学业务、练技能、竞当岗位能手热潮。

一是继往开来传帮带。由师傅向年轻徒弟传经验、帮业务、带作风；教年轻同志懂规矩、守纪律、练本领、学做人，培养健康生活习惯，树立良好地税干部形象。

二是薪火相传师带徒。主要围绕工作需求重点进行专业知识、业务技能、工作方法和工作经验的传授，提高年轻同志独立工作的能力，培养年轻同志的敬业精神，引导年轻同志健康成长。

三是集思广益勤总结。利用好“班前例会”时机，发挥老同志在传授政治思想、职业素养、业务能力等方面的特有优势，帮助年轻干部尽快提升素质，加快成才步伐，实现合水县地税事业可持续发展。

四是举一反三学业务。围绕干部综合素质和业务技能提升为中心，统筹整合在岗实践、脱产培训、初任培训、专题业务培训、领军人才培养等培训方式，鼓励创新重实效，立足岗位重操作，营造浓厚的“赶、学、比、超”学习环境和氛围。