2011年以来，合水县退役士兵教育培训工作在省市民政部门的大力支持下，加强管理，加大宣传力度，强化工作措施，取得了初步成效，得到了上级业务部门的充分肯定。

一、加强管理，制定方案。县委、县政府高度重视退役士兵教育培训工作，多次召开协调会议，讨论安排部署退役士兵技能培训工作，成立了由分管副县长任组长的领导小组，制定了培训方案。

二是大力宣传，营造浓厚氛围。采取制作宣传栏、专题电视节目、发放宣传单、电话联系等多种形式开展退役士兵教育技能培训宣传活动，制作宣传版面5面、专题电视节目2期、发放传单5000多份、悬挂横幅12幅、刷写标语15条，大力宣传安置改革的重要意义、优惠政策及教育技能培训政策，退役士兵政策知晓率达到100%。

三是积极协调，培训成效显著。协调合水职中制定了培训计划，并在民政局设立了退役士兵教育技能培训咨询服务处，指定专人具体负责服务工作，并就相关政策及问题进行解答，共咨询报名219人，根据个人意愿，安排计算机应用专业培训43人，电气焊57人，汽车驾驶119人。在集中教育技能培训的同时，以“扶创”活动为契机，开展了创业跟踪技术指导培训。

四是统筹安排，努力引导就业。为使退役士兵能尽快就业，与培训学校协调沟通，积极洽谈退役士兵就业事宜，为退役士兵推荐就业，提高了退役士兵就业率。与餐饮、电脑等公司协调推荐就业，安排事业单位公益性岗位驾驶员2名、电焊工1人、电脑公司3人。还积极鼓励退役士兵到人才招聘会现场应聘，多数企业在招聘人员时都看重了退役士兵政治素质高，组织纪律性强等特点，将退役士兵视为首选之列，有21人找到专业对口的职业，10人自主创业。同时，积极协调就业局根据退役士兵培训情况及个人特长与企业进行对接，及时向省内外企业推荐有技术专长的退役士兵。

通过教育技能培训，城乡退役士兵的就业竞争力进一步增强，提高了就业率，得到广大退役士兵、家长和社会的一致好评，取得了一定的成效。