合水县民政局弘扬南梁精神 深入开展纪律作风大整顿和矛盾纠纷大排查活动
7月13日，合水县民政局召开全体职工会议。会上，党支部书记、局长赵紫辉传达了全县干部作风大整顿及矛盾纠纷大排查动员会会议精神，并对民政局干部作风大整顿、矛盾纠纷大排查工作做了安排部署和明确的要求。
一是认真学习了县委、县政府下发的《关于在全县深入开展干部作风大整顿工作方案》和《关于在全县深入开展“群众利益无小事 矛盾纠纷大排查”活动的安排意见》等文件，并对县委解书记在动员会上的讲话做了深入解读，要求全局职工深刻领会解书记的讲话精神，将作风整顿融入“三严三实”专题教育之中，不分批次、不划阶段，以“四个反思、五项整顿、五个问责”为总任务和总要求，以高度的政治责任感和使命感开展好作风整顿、矛盾排查工作，并取得实实在在成效。
二是决定成立干部作风大整顿和矛盾纠纷大排查工作领导小组。
三是结合民政工作实际，对民政局就如何开展好干部作风整顿及矛盾纠纷排查活动提出了具体要求。首先要集中抓好环境整治工作。对每天清洁区域进行了明确划片包干，规定每周星期一早晨为周例会，集中学习；每周星期二早晨7:30--8:00为全局集中清洁时间。工作小组每周对清洁区域和工作纪律至少抽查3次，并做出准确的量化打分。其次，要进一步完善机关管理办法。要求局属各单位、各股室要对近年来中央、省、市、县出台的各项民政政策规定，进行认真梳理、清理、汇总，编印成册。同时对凡是可以公开的都要公开，以方便干部群众随时可以查阅，彻底改变政策不公开、不透明，或者碎片化的状况。三是要严格落实权力清单制，首问责任制，限时办结制，AB岗位制等各项制度。由纪检组督查，办公室按月汇总，每月按股室评选出优秀工作人员，作为年终评优选先的依据。最后，要求班子成员及局属单位、股室负责人要按照“一岗双责”，带头履职尽责，率先垂范，身体力行，主动整改，全体职工干部要以思想上高度的自觉、行动上高度的主动，集中整治，以切实提振干部精气神。
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