为充分发挥骨干教师“传、帮、带”的作用，引导新教师提高专业技能和业务素质，促进新教师全面快速发展，近年来，合水县积极为教师专业成长搭建平台，坚持实施“青蓝工程”教师培养策略，全力助推青年教师快速成长。

课堂教学是教师教育教学的主阵地，教师的教学能力决定了教育的质量。蒿咀铺乡中心小学青年教师马文丽今年是她参加教育工作的第三个年头，到这里以后，学校就为她安排了结对帮扶教师，这也让她的整体素质全面得到了提升。

马文丽说：“在教学中，小到教案书写，大到课程内容设计，都能给我带来很大的帮助，而且在带班方面也给了我很多的建议和意见。” 

在蒿咀铺乡中心小学，先后有12对师徒结成教育教学共同体，加快青年教师队伍建设，充分发挥党员教师先锋模范作用，通过老教师“带”青年教师，让教育之花更灿烂。努力实现“青出于蓝而胜于蓝”的目标。

 蒿咀铺乡中心小学校长沈庆东说：“实施了青蓝结对帮扶这项工程，对学校的教育教学工作起到了特别重要的作用，通过相互交流，教师队伍素质提升较快，教研氛围较浓厚，教学成绩也不断地攀升。” 

西华池小学积极实行青蓝工程“师徒结对”帮扶活动，动员学科带头人，以身作则，认真履行职责，进一步优化师资队伍，充分发挥骨干教师传、帮、带的作用，促进学校青年教师专业成长。截至目前，全校共实行“师徒结对”帮扶59对。

西华池小学副校长刘兴平说：“实施青蓝帮扶工程，旨在提升中青年教师教育教学能力，发挥学校教育名师、学科带头人和教学能手比较集中的优势，用师德、能力影响中青年教师，帮助和培养年轻教师特别是新入职教师快速成长，快速适应学校教学工作需要。” 

截至目前，全县共实施结对帮扶教师202对，为教师们搭建了相互切磋、相互提升的交流平台。