县民政局深入推进“两个责任”落实 打造廉洁高效民政队伍建设
日前，合水县民政局以“两个责任”标准化建设为载体，把落实主体责任作为重要战略举措，以厘清责任为前提、以健全制度为保障、以责任追究为抓手，强力推动全县民政系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一是厘清责任，传导工作压力。认真学习市委、县委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法，明确和细化支部的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任的“三个责任”，采取图标式分责、链条式传导、网络式覆盖、倒逼式追责的“四式管理”，形成了认识到位、责任明晰、履职尽责的责任体系，构建起了支部主动担责、主要负责人带头尽责、班子成员有效分责的工作机制。
二是健全制度，编密制度笼子。今年以来，民政局严格执行签订廉政目标责任书、重大家事报告登记、收入登记和述职述廉检查考核要求，公开廉政承诺、行政审批办理流程，严格实行“三重一大”事项集体决策、主要负责人末位表态、一把手“五不直接分管”、重点岗位人员轮岗交流等制度。同时，紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全了组织领导机制、学习议事机制、责任分解机制、压力传导机制、履责报告机制、联系群众机制、督导检查机制、考核评价机制、风险防控机制等9项重点工作机制，明确了责任追究的追责情形、失职追责、尽职免责三方面内容，为全面落实主体责任提供了有力保障。
三是严格督查，倒逼责任落实。局机关内成立了督查组，对局属单位和股室进行定期和不定期随机抽查，将督查结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。按照“一岗双查”要求，对违纪人员既追究当事人责任，也倒查追究相关领导责任；对疏于管理、致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，勇于亮剑严肃追究责任。按照“一岗双责”要求，认真梳理主要领导是否履行了管理、监督之责，分管领导是否履行了抓早抓小的责任。目前，局机关已形成了一级抓一级、层层抓落实，形成横向到边、纵向到底的落实主体责任工作格局。
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