合水县“四个强化”抓实师德建设
今年以来，合水县教体局以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神为指导，以中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为遵循，以“转变作风改善发展环境”建设年活动为突破口，统筹规划，多措并举，狠抓师德师风建设，不断提升教师队伍整体素质，努力造就 一支师德高尚、人民满意的教师队伍。
一是强化教育培训。坚持把师德教育贯穿于教师培养、培训和管理的全过程，组织全体教师认真学习教育法律法规、师德标准，邀请天津红桥区教育专家和陇原四有好老师作专题报告3场次，组织主题演讲、教育论坛等活动5场次，参与教师2800多人次，全面提高教师职业素养，引导教师自尊、自强、自省、自律，使全县教师在教育教学活动中自觉规范职业行为，提高师德修养水平，引导广大教师争做党和人民满意的“四有”好老师。
二是强化专项整治。年内，制定印发了《关于贯彻落实<庆阳市开展践行社会主义核心价值观加强师德师风教育整顿活动的意见>的意见》，成立了师德师风教育整顿活动领导小组，针对全县师德师风中存在的突出问题开展为期4个月的集中排查和专项整顿，开展专项督查2次，整改问题6条。同时，强化中小学校长的主体责任，全面推行师德建设一票否决制、责任追究制和师德负面清单制，将师德考核结果作为教师职务聘任、评优评先工作的先决条件，实行教师职业道德一票否决制，构建师德建设长效机制。
三是强化常态监督。合水县教体局不断健全完善举报查处制度，建立畅通的投诉渠道，及时受理群众对教师违反师德行为的投诉、举报，对典型案件公开通报曝光。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，严肃处理教师违反职业道德行为，视情节分别进行处理。年内共查处违规行为5起，开除公职1人，纪律处分3人，诫勉谈话2人，约谈10人，有力保障了全县教师队伍风清气正。
四是强化典型引领。合水县教体局积极选树典型，通过多种途径发现、挖掘、培育一批为人师表的榜样、教育教学的能手、师德高尚的标兵，建立完善县、乡、校表彰奖励办法。今年以来，评选表彰县级模范校长5名、优秀班主任15名、师德标兵15名、优秀教师20名、先进教育工作者12名，充分发挥先进典型的示范和引领作用，引领广大教师勇于实践，主动融入学先进、赶先进、争先进的大潮。
账号+密码登录
手机+密码登录
还没有账号？
立即注册