县农发办领导干部带头转变作风形成“头雁效应”
全县转变作风改善发展环境活动开展以来，我们清醒地看到，某些领域的作风问题还未得到根本解决，不收敛不收手情况仍然存在，“四风”问题呈现隐形变异，形式主义和官僚主义问题仍然突出等等。这些屡见不鲜的问题都说明，党的作风建设依然任重道远。这就需要我们广大党员干部要带头转变作风，形成“头雁效应”。
在转变作风中，党员干部要身体力行。党员干部要加强学习，不断提高学习的自觉性、主动性、积极性，把学到的知识运用到工作实践中。县农发办严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会及党员评议工作等党内制度，制定了“两学一做”、“主题党日”、“十九大专项学习”等活动的学习计划，采用多形式、多角度、多途径的学习方式，力争做到真干、实干、能干，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，形成务实高效的工作作风。同时，不仅要有胜任工作的实际能力，还需做到德才兼备，以德为先，用一言一行树立党员的良好形象。
在转变作风中，党员干部要以上率下。正确的路线确定以后，干部就是决定因素。县农发办领导干部经常深入项目区、考察、指导、督查项目工程实施情况，及时解决各种矛盾纠纷及遇到的工程难题，工作态度认真，树立了良好的干部形象。因此，加强作风建设，党员干部必须要从自身做起，发扬模范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。党员干部带头转变作风，关键是要一级做给一级看，一级带着一级干，在作风建设上认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，就能为各界各行业提供标准示范，从而将作风建设向纵深推进。
在转变作风中，党员干部要持之以恒。县农发办多次开会研究讨论党员干部职工存在的作风问题，及时督促整改，制定了问题台账、整改台账、销号台账，制定了相关制度，形成了长效机制。习近平同志在党的十九大报告中明确指出，将持之以恒正风肃纪，这表明了全党的决心与勇气。当前，各级党员干部既要在平时抓早、抓小、抓细，坚决防止不良风气反弹回潮，又要不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，把作风建设引向深入，在作风建设中持之以恒，久久为功。
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