合水县委党校全面推行党员积分制管理
为进一步夯实基层党建基础，激发党员队伍活力，不断提高党员队伍建设科学化水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，合水县委党校党支部通过推行党员积分制管理，从而实现党员日常管理的精细化、科学化和规范化。
党员积分制管理按照科学合理、简便易行、全员参与、突出重点、坚持标准、量化考核、公开透明、发扬民主的原则进行，实行百分制考评。考评内容分为基础分、贡献分和加减分三方面，基础分主要针对政治合格、执行纪律合格、品德合格，贡献分主要针对发挥作用合格，此外对党员积极服务群众、参与各类志愿服务和发挥先锋模范作用等情形获奖实施加分，对不履行党员义务、违法违纪、违反社会公德等情形进行减分。党支部成立积分制管理领导小组，支部书记作为第一责任人，支委会认真组织、狠抓落实。每季度每名党员主动申报自己积分事项和积分（主要是贡献分和加减分），支委会严格按照积分制管理评分标准认真对每名党员的基础分进行初评后，召开党员大会，通报支委会初评的党员积分情况，经评议通过后，并将党员个人积分填入积分管理评分表，每季度进行公示，年终统一汇总，积分结果直接运用于民主评议党员工作。
自党员积分制管理实施两个季度以来，党员评价拿指标说话，优劣一目了然，效果显著，全校党员干部向优秀看齐、向党组织靠拢，履职尽责，主动担当，形成了全系统你追我赶、比学赶超的生动局面，切实提高了党员的“四个意识”。一是提高了党员参与意识。党员“三会一课”、组织生活会、党员活动日活动等组织活动的参与率明显提高，基层党组织凝聚力、号召力进一步增强；二是提高了党员先锋意识。积分制管理办法实施后，将党员所参与的每一项活动、所做的每一件实事都进行量化积分，党员发挥作用的表现情况，通过积分的多少以直观的形式来体现，党员“提高积分，争当先锋”的意识大大提高，有效促进了党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性；三是提高了党员的形象意识。通过推行党员积分制管理，党员无论是参加组织生活，还是为群众办实事、做好事、解难事，都有记载、有积分，党员的先锋模范作用发挥得好与坏，用数据说话，评议结果一目了然，在评议党员时既有内容，又有标准，使评议变得更直观、更合理，各个层面的党员在群众中亮出了身份，树立了形象，焕发了党组织的生机与活力，党员所做的每件事都以“积分”的形式表现出来，并按照党员的积分情况，进行评定公示，切实增强了对党员评价的直观性、真实性和可操作性；四是提高了党员宗旨意识。积分制管理对党员服务群众的一些做法和好事实事准确地量化到党建目标考核当中，给党员一个准确的定位和评价，将党员服务群众的事项都纳入积分范围，彻底解决了党员服务群众难以量化的问题，大大提高了党员的宗旨意识和责任意识。
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