输转劳动力3.58万人 实现劳务收入4.94亿元

        今年以来，我县通过实施技能培训、扶持中介机构、壮大经纪人队伍、鼓励就近务工、开展技能鉴定、组织就业服务等“六项措施”，全力组织劳务输转，提高劳务输转的组织率、培训率和稳定率，使劳务收入逐年提高，促进了全县劳务经济健康持续发展。截止6月底，该县输转城乡富裕劳动力3.58万人，实现劳务收入4.94亿元。

　　按照“保就业、保民生、保稳定”的思路，以增加农民收入和扩大城乡就业为目标，坚持“先培训，后输出”的原则，依托阳光培训工程，采取流动培训、联合培训、定点培训、定向培训、订单式培训等方式，充分发挥各级各类教育培训机构的资源优势，先后在县职教中心、农广校和各乡镇劳务工作站等培训基地举办职业技能培训和务工常识培训等各类专业技能培训班50期，培训农民工4700人次，受训农民工基本上都掌握了一至两门实用技术，使群众外出务工能够“怀揣技艺闯天下”。

　　为了加快劳务经济市场化体系建设步伐，加大劳务输转力度，积极鼓励、扶持劳务中介机构发展。在年初开展的“春风行动”期间，该扶持成立的诚信劳务派遣公司为深圳金洋电子公司等58家企业提供用工对接，提供就业岗位1280个，免费服务3500人，组织派遣559人实现了就业，有效提升了劳务经济市场化运作水平。该县充分利用外出务工人员春节返乡的有利时机，采取进村入户、摸底排查的方式，掌握了一批优秀劳务经济带头人队伍，通过带头人的宣传引导，先后集中组织1000余人外出务工，有效扩大劳务经济组织化输转规模。为鼓励农民工就地就近务工，该县制定了《合水县鼓励引导农民工就地就近转移就业实施方案》，围绕石油、煤炭、交通等重大项目建设和苹果、蔬菜、草畜、林业等产业开发，积极与县内各类项目建设进行对接，引导农村富余劳动力“离土不离乡”，就地就近输转1.7万人，创劳务收入2.04亿元。

　　同时，县上聘请市国家第五职业技能鉴定所对全县参加职业技能培训的电子电工、计算机操作、设施蔬菜生产等6个专业的507名城乡劳动者进行了职业技能鉴定，全部免费颁发了《职业技能等级证书》；积极组织开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项就业服务活动，为下岗失业人员、进城务工人员、高校毕业生等城乡劳动者提供优质高效的就业服务。止目前，该县共发放《就业促进法》、《劳动合同法》、《就业促进条例》、以及各类招工简章、培训信息等宣传资料等3.2万份，解答群众咨询2500多人（次），提供职业介绍1200人（次）。