县民政局在党的群众路线教育实践活动开展以来，全体干部职工大力改进工作作风、增强工作自觉性和责任感，争做“四有”型人才。“四有”就是有亲民意识、廉洁意识、过硬作风、吃苦精神。
        一是有亲民意识，摒弃官僚主义，全心全意真心近民。全体干部深入帮联村组、农户，重点围绕经济建设、民生工作和党的建设等方面开展走访调研和帮扶，开展政策宣传6场次，科技文化智力资源下乡活动12场次，集中利用3天时间驻村防霜冻。17名在职党员主动到社区报到，将在听取群众意见、宣传各项政策、提供便民服务、解决实际困难、接受各方监督等方面参加社区志愿服务活动，实现“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”。城乡低保清理和规范工作组成员，每月对一个乡的一个村城乡低保进行核查和清理规范，对低保评定不准确，并户保、人情保及时进行调整和清理，对灾害救助、孤儿、五保供养情况进行全面核查。通过全方位、多角度走近群众，全心全意服务群众，亲民意识更进一步增强。
        二是有廉洁意识，力戒奢靡之风，两袖清风自律为民。全体干部职工认真贯彻落实中央和省、市、县委关于党风廉政建设及改进作风的相关规定精神，精简会议文件，加强调查研究，规范公务活动，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费；自觉接受党性党纪教育，筑牢自我拒腐防变的思想防线；在单位开展“廉政文化进机关”活动中，积极参加“廉政文化大家谈”学习交流会、讲廉政故事，观看廉政警示教育片，廉洁意识进一步增强。在民政专项资金管理、低保评定、五保、孤儿供养等各方面能严格按照制度、规定办事，规范申请、审批程序。加大低保动态管理力度，全面建立低保经办人员和村委会干部近亲属享受低保备案制度，分类健全低保人员档案，完善低保信息数据库。杜绝了徇私情、谋私利和违规操作、优亲厚友等损害群众利益的不良现象发生。
        三是有过硬作风，反对形式主义，务实高效全力惠民。突出机关为民解困的特色，改进接待群众的方式方法，全力创新解决群众困难的载体。年初制定《合水县民政局2014年工作要点》、《合水县民政局2014年工作任务推进表》，抠细抠实每个阶段的任务及措施。建立了“工作效能簿”，工作人员将各自任务、工作完成情况详细记载，同事之间传阅，领导批阅，有效推进工作落实。大力弘扬焦裕禄精神，全体党员干部从自身做起，从眼前做起、从小事做起，大兴服务群众之风、艰苦奋斗之风、求真务实之风、知难而进之风、敬业奉献之风，争当焦裕禄式的好党员、好干部。同时，在全系统范围内开展“做老实人，当好干部”主题教育活动，以身边的优秀共产党员为标杆和榜样，以活动凝聚民心、转变作风，更好地为弱势群众服务。
        四是有吃苦精神，反对享乐主义，公而忘私奉献于民。民政工作既是民生工作，也是群众工作。只有民政干部多吃苦，群众才能少吃苦。全体干部职工紧密结合民政建设实际，艰苦奋斗，破解难题，忘我工作。一是破解农村低保不规范的问题。低保清理和规范工作组成员赴各乡镇、村组进行调研,在偏远的村组，他们自带方便面、水等步行前往，经过连续两个月集中入户调查，已形成加强农村低保规范化建设的指导性意见，初步破解农村低保程序不便捷、条件不清晰、分类不具体、管理不科学等问题。二是破解防灾减灾工作难题。针对我县多灾的情况，救灾股干部通过培训和提高乡村两级灾害信息员独立报灾的能力，会同涉灾部门对各乡镇上报的灾情进行评估通报，依据灾情分配救灾资金，建立了一套科学合理的灾情核查办法。在洪涝灾害、雨雪冰冻灾害发生时，为了能及时、准确、全面掌握和上报灾情、做好灾民安置工作，干部职工放弃休息时间、加班加点，开展查灾、核灾工作，有的因连续加班而晕倒,但仍然带病坚持工作。
通过努力，全体干部职工联系群众、服务群众、凝聚群众的意识增强。“四有“型人才成为干部职工人人奋斗的目标。