为提升工作效能，切实转变工作作风，及时了解各项工作的谋划、进展情况，全面推进民政工作，县民政局为每位干部职工建立了工作效能簿，保证干部职工工作内容、进度、效果公开透明，做到具体业务有人管，落实效果看得见。
　　工作效能薄内容包括各职能部门工作人员的姓名，岗位以及工作职责和近期工作内容、办结时限、达成效果等基本情况。科级领导干部的考核簿由局长审阅，一般职工的交由分管领导审阅，并且由审阅领导提出补充意见和建议，做到日检查，周总结，月通报制度。每位干部职工认真记录当日工作，并提前填写下周工作任务。制定奖惩细则，随时抽阅工作内容的真实性、负责业务办理的及时性、业务办理质量的实效性。通过领导干部之间、职工之间效能簿相互传阅，相互监督，全面推进工作落实。保证工作计划细、措施得力、落实到位。
　　工作效能薄设立有利于提高服务效率。在平时的工作中，部门之间总有不少业务往来，尤其是群众到单位办事，因一件小事要往返几次。通过设立工作效能薄，每天可以将股室工作人员的任务明明白白地告知，是解决工作作风不实、办事效率低下的重要手段，能够有效杜绝推诿扯皮、不负责任现象的发生，提高服务质量和效率。小小工作效能薄，为前来办事的群众提供方便，督促机关人员转变机关作风，提高服务质量和效率，便于群众监督，发挥了大作用。