为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实改进全县党员干部求真务实的工作作风，提高干部队伍的综合素质，保持党员干部在群众中的良好形象。合水县多次召开会议，传达学习了近期省市关于改进作风和狠刹“四风”的文件精神，把改进工作作风与 “选干部、用干部、管干部”工作有机相结合，注重解决突出问题，促进党员干部规范化管理。

　　召开动员大会，明确目标，统一部署，分工专人具体负责。组织观摩见学、研讨交流、知识竞赛等活动，进一步强化干部法纪观念，克服松散现象。注重紧密结合日常工作和生活，引导干部对照法规校正言谈举止，在点滴积累，具体实践中熟悉掌握各项法规，养成“管在理上，严在格内”的行为习惯。完善制度机制，促进各项法规落实到位，坚持每月进行一次“检讨式自评”，对机关部门和各个乡镇落实制度、开展工作情况逐个检查分析，直截了当指出问题，指名道姓开展批评。这些举措大大促进了干部日常管理的正规化，对进一步规范工作生活秩序起到了积极作用，为强化干部之基奠定了坚实基础。

　　一要改变工作态度。态度是行动的先导、行动的方向、行动的示范。要自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声，真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，不断地提高办事效率。二要转变工作作风。努力做到以情服人，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为群众着想，实事求是地研究和解决群众困难。要学会深入群众，在贴近群众中不断汲取工作动力。只有转变思维方式，对群众动之以情、晓之以理，群众才能真正给予理解、积极支持。三要提升服务质量。坚持依法依规办事，严格标准，统一尺度，确保理解法规不偏差，宣传法规不打折，执行法规不走样，使群众对法律法规的依据和标准了然于胸，打消群众顾虑，赢得群众支持。坚持用客观公正的态度和真抓实干的作风体现公平正义,让群众满意，让群众信服。