为客观真实反映工作水平，有效提升统计政务信息工作水平，2017年合水县统计局强化信息制度建设，采取四项措施加强统计信息工作。 　　

一是目标考评制度。按在岗人数对全年撰写采用信息条目数进行了明确，对报送的信息采用任务进行了量化，纳入《年度目标管理责任书》，并对采用信息指定专人，分类登记，提高全体干部职工撰写信息的责任性和主动性。 　　

二是季度通报制度。每季度由信息统计负责人进行通报，将所有干部信息报送和采用情况进行通报，表扬先进，督促落后，针对存在的问题提出具体要求，做到了常态化督促。 　　

三是年终奖罚制度。要求所有干部认真撰写，按目标责任书的要求，按时完成信息任务。对按时限完成的人员，以超过要求信息总量兑现奖励，对没有完成信息任务的人员，采取大会通报，并给给予一定的经济处罚，做到了有奖有罚。 　　

      四是明确责任制度。撰写者是信息的第一责任人，坚持“谁撰写谁负责”的原则，恪守统计职业道德，杜绝抄袭、杜撰、拼凑等行为发生；信息审核领导对各人员撰写、加载后台的信息统一进行审核、把关，并确保信息上报的及时性、真实性、准确性。