为进一步激发高标定位、奋勇争先的热情和干劲，全面检验和提升干部队伍执行力。合水县吉岘镇推行重点工作“红黄蓝”考核管理办法，明标准、促进度、保实效，强化对重点工作的日常监督管理，推动各项工作落到实处、干出实绩。

今年，吉岘镇将“三园一屋一净”行动、住房提升贷款回收、产业发展、春季农业生产等重点工作纳入管理体系，把各级检查、通报、问责等情况作为评价各项重点工作的主要依据，采取“任务清单+责任清单+时限清单”的方式，对各项重点工作开展全程跟踪考评。同时，严格落实“一周一通报、一月一排名、一季一总结”工作机制，建立“红黄蓝”量化考核体系，对全镇重点工作完成情况进行跟踪督促，对未按时序完成的村及时进行预警通报。截至目前，按照“红黄蓝”量化考核体系，镇党委约谈2人、镇纪委约谈1人、分管领导约谈4人，通报批评3人。