合水县自然资源局关于印发《开展管护员核查工作实施方案》的通知_通知公告_法定主动公开内容_信息公开

索引号：	3070211020000083000000/2023072400000114	发布机构：
生效日期：	2023-07-24	废止日期：
文号：		所属主题：	通知公告

合水县自然资源局关于印发《开展管护员核查工作实施方案》的通知

来源：发布时间：2023-07-24 浏览次数：次【字体：小大】

各乡镇人民政府：

根据庆阳市林业和草原局关于印发《2022年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改实施方案》的通知（庆林发〔2023〕270号）文件要求，结合我县生态、天保林、公益林护林员及草原管护员（以上四类简称管护员）管理工作实际，制定如下工作方案。

一、核查时间

核查工作从2023年7月18日开始，即知即改，并长期坚持，乡镇以正式文件上报核查结果。

二、核查内容

全面核查公益性岗位选聘管护员，管理不够规范，选聘对象不精准，出现“一人多岗”和重复享受待遇等问题，职责不清晰，合同签订不规范。认真核查是否有外出务工人员，一、二级残疾，家庭成员有财政供养人员，名下注册有合作社和企业，超龄选聘等情况。

三、核查措施

1.严格规范管护员选聘。严格执行《甘肃省生态护林员管理细则（暂行）》（甘林规发〔2022〕105号）、《合水县护林员聘用及管理办法》的通知（合自然资发〔2019〕303号）和《甘肃省草原管护员管理办法》规定，强化公告、申报、审核、公示、聘用等重点环节的监管力度，规范签订并严格履行管护员《管护劳务协议》,加强与县级财政、乡村振兴、人社等部门的协调联动和信息互通，坚决杜绝“脱贫脱政策、长期外出务工、与公益性岗位重叠”等问题发生。

2.强化管护员日常管理。加强管护员培训，压实县级责任主体、乡镇实施主体、村两委直接参与的各级工作责任，上下齐心，形成合力，共同抓实抓细管护员管理。做好管护员保障管理，开展岗位职责、业务知识、基本技能、安全防护等培训，提升管护员履职尽责能力。按时通过“一卡通”兑付劳务报酬，做好管护员人身意外伤害保险投保工作，保障管护员人身安全。

3.加大考核考勤检查力度。各乡镇严格按照管护员管理制度和考核办法，积极运用全国生态护林员联动管理系统，坚持平时考核与年度考核相结合，并将考核结果与劳务报酬、续聘、解聘工作相挂钩。深挖细查管护员聘用管理方面存在的薄弱环节，举一反三，补短板、堵漏洞，做到即知即改并长期坚持，切实促进管护员管理工作规范运行。

四、核查要求

1.提高政治站位。各乡镇要坚决贯彻落实习近平生态文明思想和重要指示精神，把抓好生态文明建设作为全面解决问题、提升巩固成果的重要契机，将问题核查整改与当前正在开展的"三抓三促"行动紧密结合起来，统筹部署、一体推进，在整改落实上见真章、动真格、求实效。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

2.靠实整改责任。各乡镇要高度重视问题核查整改工作，主要领导要亲自把关，并确定专人负责，及时开展问题核查整改工作。同时，要配合做好国家、省市组织的各项巡视、检查，规范健全我县管护员管理工作，坚持动真碰硬，全力以赴抓好查漏补缺工作，确保问题整改到位。

3.明确整改时限。要坚持问题导向，逐级逐项明确整改举措。同时，要坚持举一反三，全面解决工作中存在的问题，高质量，严要求完成工作任务，进一步规范管护员管理工作，确保在审计中不出现问题。

附件1：甘肃省林业和草原局甘肃省财政厅甘肃省乡村振兴局关于印发《甘肃省生态护林员管理细则（暂行）》的通知.pdf