合水县人民政府

高兴荣委员：

您提出的“关于加强基层文化人才队伍建设的提案”收悉。现答复如下：

     针对我县文化人才队伍建设缓慢的问题，我局通过对内培训、对外引进的方式壮大人才队伍，采取请进来、派下去的方式提升人才队伍素质，全县人才队伍建设取得了一定的成效。

一是积极推进总分馆制建设。完善《文化馆总分馆制》，实现了“县有一馆，乡有一中心、村有一室”的文化服务机构全覆盖。县文化馆人才队伍素质日益提升，乡级文化服务中心工作人员实现了专职化，乡村级文化能人队伍日益壮大。二是继续实施“三区人才”支持计划。每年为全县选拔聘用乡镇文化人才12名，每年选派2名文化专业人员参与全省文化专业人才培养，培养专业人才17人。至目前，共选派文化志愿者74名，这些文化能人积极在乡村开展文艺指导、帮扶培训文化能人、协办民间自乐班等服务，全县现有省级非遗传承人4人，市级6人，县级249人，民间艺术大师55人，建立非遗传习所16所，民间自办文化社团27个，秦腔自乐班1个，广场舞36个，业务演员600余名，初步形成了以香包、刺绣、根雕、剪纸、编织等民俗文化产业开发为主的文化人才队伍。三是不断丰富群众文化活动。今年以来，为满足全县人民的文化生活需要，先后举办了“大美庆阳、全民乐购”文化旅游节、春秋两季文化物资交流大会、太白康养旅游节、中国农民丰收节，积极举办春节、元宵节群众文化活动，开展跆拳道、羽毛球、篮球比赛极大的丰富了群众文化生活。四是持续强化文化人才培训。积极派遣文化人才外出参加培训，组织开展讲解员、执法人员、乡村旅游等文化人才培训，全县文化人才队伍日益壮大。

在今后的工作中，我们将继续实施引进来、重培养的方式长大文化人才队伍，采取培训教育、举办活动方式提升文化人才素质，加快全县文化人才队伍建设，为全县文化产业发展做出更大的贡献。

以上答复，如有意见，敬请反馈，感谢您对基层文化人才队伍建设的关心和关注，希望今后能继续得到你们的支持和帮助。

                                                                                                                                            合水县文体广电和旅游局

                                                                                                                                                 2020年10月16日