合水县人民政府

为了充分发挥非公党建补助资金的杠杆驱动和正向激励作用，从根本上解决以往在资金发放上无差别、平均化的弊病，合水县市场监管局制定出台《合水县非公经济组织党建工作奖励考核办法》，建立“三个结合”考核评价机制，划设五个等次奖金评定标准，变补助为奖金，变发放为奖励，实行差异化管理，充分调动了各非公支部抓党建、促党建的工作积极性。                 结合平时掌握，考核常规工作。以甘肃党建平台为抓手，坚持每月10号前，集中开展1次网上巡查，提前发布学习信息，提醒和敦促各支部按时开展“主题党日”、“三会一课”，并对会议进行指导；及时对各支部上报的工作信息和报表数据进行整理核对，结合实地走访，全面了解掌握各支部工作动态和现实表现，通过工作经常性、会议质量、信息简报、报表及时性、准确率、党务干部的工作态度等6个方面，对各支部常规工作工作进行综合评比，给予客观评价。                                                                                                                                         结合抓点示范，考核亮点工作。坚持把示范点建设作为非公党建工作的重中之重，通过抓点示范，创造经验，树立品牌，打造亮点，提升党建工作格局。今年以来，对于凡是通过工作积累，大胆创新、升级改造、使党建工作有进步、有提升，亮点突出，成效明显，代表市级、县级或市局、县局迎接上级重大检查提供示范点的支部，根据迎检级别，对照考核加分办法，分别给予10分、5分、3分、2分不同等次的加分，年终作为考核评价各支部工作的重要依据，一并计入总分，以此激励和调动各支部在党建领域比、学、赶、超，开展工作创新和示范点建设的积极性和主动性。                                                                                                                     结合督查检查，考核总体工作。除平时掌握，迎接省市县督查检查考核之外，坚持每季度督查1次、年终考核1次非公党建工作，整合党支部标准化建设，分类晋级，“四抓两整治”等党建重点工作，从阵地建设、组织建设、组织生活、党员队伍、考核评价、主题教育６个方面设计考核评分表，确定分值，按照平时掌握占30%，专项督查占70%的比例，结合示范点建设，对各支部党建工作进行综合评比，逐项打分，按照得分高低和评定取值范围确定奖励等次，分别给予奖励。截至2021年12月，合水县市场监管局已全面完成了全县非公企业党支部的考核评比任务。共评定奖励优秀党支部8个，良好党支部2个，较好党支部3个，发放奖金6.7万元。