合水县人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求编制本报告。报告内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。报告所列数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2024年，合水县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院推进政务公开决策部署，全面实施政府信息公开条例，紧紧围绕县委、县政府中心工作，强化政策发布解读回应，深化重点领域信息公开，推进基层政务公开标准规范，推动政府信息公开工作不断向高质量方向开展。

（一）主动公开方面。2024年，全年通过合水县人民政府门户网站人社局子站公开政府信息136条，其中：通知公告41条、预算决算3条、政策解读8条、人事信息15条、招考信息10条、预警信息14条、稳岗就业信息35条、养老服务10条。通过合水人社微信公众号公开政府信息209条 其中：转载时政要闻78条；发布政策、公示公告、工作动态信息131条。

（二）依申请公开方面。2024年，结合全县人社领域实际情况，做好依申请公开工作。未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理方面。合水县人民政府门户网站人社局子站公开财政预决算、社保养老、就业创业、劳动权益保障等方面信息136条。合水人社公众号公开政策发布、工作动态、公示公告等131条。

（四）平台建设方面。门户网站人社子站是人社局最主要的政府信息公开平台，深入促进人社领域重点工作与平台功能深度融合，及时、准确、全面地完成了人社领域政务信息公开工作。2024年4月开通了合水人社公众号，通过平台发布就业创业、社保养老、人事人才等方面的政策信息，进一步宣传了人社工作，为更好地服务群众提供了便利。

（五）监督保障方面。根据职能调整、人员变动及时更新政府信息公开工作领导小组，局主要领导和分管领导经常过问政府信息公开工作，定期召开会议听取政府信息公开工作落实情况，充分利用政府信息公开平台宣传了政策、推动了工作。制定印发了《合水县人民政府人社子站管理制度》从账号管理、信息发布等8个方面规范了平台管理。严格按照“三校三审”审核公开发布信息内容，确保信息公开合规合法、及时准确。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2024年未收到政府信息公开行政复议案件，无因政府信息公开提起的举报投诉和行政诉讼事件。

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，县人社局政府信息公开工作按要求完成了各项工作，取得了一定成效，但与县委县政的要求相比，仍存在更新频率不高、常态化意识不强等问题。公开事项内容方面，政策文件解读工作有待进一步加强，解读形式和解读质量还需改进和提高。

下一步，我们将重点做好四方面工作：一是提高思想认识。加强对信息公开条例的学习，动员引导全体干部积极参加政务培训，进一步提高对政府信息公开的认识，严格遵守政务信息公开的各项规定要求，及时、准确、合规合法地公开政务信息。二是规范公开事项。紧扣上级文件要求和工作部署，严格执行相关政策文件规定的主动公开范围和事项，全面梳理和细化工作中符合要求的涉及焦点、热点问题的信息进行主动公开，拓展和深化政府信息公开的内容和范围，努力提高信息公开的质量，向公众做好政府信息的公开工作，切实提高政府信息公开的效果和水平。三是注重政策解读。按照“政策制定与解读同步”的原则，及时做好政策性文件及解读的同步发布，严格按照政策解读要求，通过制定背景、起草过程、创新举措等环节深入解读政策文件，提高解读内容质量和可读性。四是优化公开事项。持续就业创业、社会保障、养老服务等重点领域信息公开力度，分专题进行梳理、汇总，通过政府门户网站人社局子站和合水人社公众号进行发布，切实提升公开质量和实效，更好地服务全县经济社会发展和民生改善。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定，本年度合水县人力资源和社会保障局均未向任何申请主体收取政府信息公开信息处理费。

本报告电子版可在合水县人民政府门户网站政府信息公开年报栏目（https://www.hsxzf.gov.cn/rsj/xxgk/zfxxgknb/2024n/content_66120）查阅下载。如有疑问或意见建议，请与合水县人力资源和社会保障局办公室联系，联系电话：0934-5521511。