合水县人民政府

一、起草意义

为全面落实省、市、县关于技能人才培养安排部署，牢固树立职业技能培训服务就业理念，突出高技能人才培养和新职业培训，根据市人社局《关于印发庆阳市2023年职业技能培训实施方案的通知》要求，结合我县实际，特制定本方案。

二、目标任务

2023年全县开展政府补贴性职业技能培训2000人次。其中：就业技能培训1250人，岗位技能提升培训600人，创业培训150人。培训后取证率达到30%以上，全县通过职业技能培训获得高级工以上职业技能等级证书人数要达到年度就业技能培训和岗位技能提升培训任务总量的10%。

三、培训对象

重点围绕企业职工、农村转移就业劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力、妇女、院校应届毕业生等重点群体和养老护理员、家政服务员等康养类重点职业（工种）的培训。大力开展新职业培训特别是数字经济领域人才培养，开展爱心理发员三年赋能行动，加强电商类职业培训。培训内容要坚持需求导向，将党的二十大和县委经济工作会议精神、爱国意识、法制教育、职业道德、工匠精神、质量强国、安全生产、应急救援、消防安全、“大数据”、疫情防控等内容贯穿培训全过程。

四、任务分工

县人社局在培训工作中切实履行牵头抓总和统筹协调职能，根据劳动者、企业岗位需求、统筹培训资源，分解培训任务、确定培训补贴标准、开展考核评估等工作。各培训部门按照“谁培训、谁监管、谁负责”的原则，

五、补贴标准

2023年统筹使用职业技能提升专项资金、就业补助资金、东西部协作资金、财政衔接推进乡村振兴补助资金等，全力保障职业技能培训资金投入。脱贫劳动力培训补助资金继续从财政衔接推进乡村振兴补助资金中列支，培训补助标准、申请程序等继续按照《关于2019年精准扶贫劳动力培训补助标准的指导意见》（甘人社厅发〔2019〕6号）执行。企业组织开展岗位技能提升培训，由企业自主择优确定培训机构，对企业开展的岗位技能提升培训享受的培训补贴，直接拨付企业。

相关文件：合水县人民政府办公室关于印发《合水县2023年职业技能培训实施方案》的通知