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合水县人民政府

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索引号: 3070211020000043000000/2022072800000175 发布机构:
生效日期: 2022-07-28 废止日期:
文 号: 所属主题: 通知公告

合水县关于开展和谐劳动关系创建系列 征集活动的通知

来源:劳动保障监察大队 发布时间:2022-07-28 浏览次数: 【字体:

全县各类企业:

为进一步提高社会各界对和谐劳动关系创建活动的关注度、认知度、参与度,扩大创建活动影响力,激发创建活力,经县协调劳动关系三方会议研究,决定在我县开展和谐劳动关系创建系列征集活动,现将有关事项通知如下:

 一、活动内容与征集方式

和谐劳动关系创建系列征集活动包括“我的和谐创建故事” 主题征文活动、“温暖和谐瞬间”摄影作品征集活动、和谐创建宣传口号征集活动三个方面:

(一)“我的和谐创建故事”主题征文活动

 1.征文主题

围绕“说实事、谈体悟、抒心声”要求,以“我的和谐创建故事”为主题,结合和谐企业的创建历程、个人工作经历,讲好和谐创建故事,畅谈体会感悟,抒发企业关心关爱职工、职工爱岗爱企情怀,讴歌新时代、放歌好生活、奋进新征程,充分彰显和谐劳动关系促进企业和职工同心同向、共赢未来的澎湃动力。

2.征文形式

题目自拟,体裁不限,以第一人称叙述,不超过3000字。 采取电子文档投稿方式,A4纸张,页面布局用普通格式(征文标题2号方正小标宋简体,正文3号仿宋字体,行间距用固定值 31磅,字距用标准值)。标明作者所在单位、部门、姓名、职务及联系方式。

3.征文要求

(1)投稿作品要政治正确、积极健康、文明向上。

(2)投稿作品要弘扬新时代精神,充分展现企业关爱职工、职工爱岗敬业的和谐文化理念,充分展示企业和职工共商共建共享、合作共赢的良好局面。

(二)“温暖和谐瞬间”摄影作品征集活动

1.活动主题

以“温暖和谐瞬间”为主题,征集企业在参与和谐劳动关系创建活动中发生的温暖瞬间、感人事迹、昂扬风采。全方位、多角度、立体化展示构建和谐劳动关系给职工带来的获得感、幸福感、安全感。 

2.作品形式

题目自拟,题材以人物、事件为主,以短视频(3-5分钟)或照片形式呈现。短视频作品应画面清晰,视频格式不限,大小不限,时长最短不少于3分钟,最长不超过5分钟,需提供字幕文字材料。照片作品应为彩色照片,2M以上,JPEG格式,单幅、组照(6张以内,同时提供单幅照片和1幅编排后的照片)均可,附照片说明(须包含时间、地点、人物事件及场景要素,不超过 50字),可使用软件在不改变作品原貌的情况下做必要的后期处理。翻拍、电脑创意和改变原貌的作品(包括但不限于采用合成等手法改变作品原貌)不予参评。

3.作品要求

(1)作品内容须政治正确、文明向上,符合国家法律法规规定。

(2)投稿人或投稿单位须确认拥有所提交摄影作品的版权及著作权。如因摄影作品侵权或其他原因引起肖像权、著作权、商标权等权益纠纷,自行承担相应责任。

(3)自作品提交之日起,承办单位即拥有作品的使用权,包括但不限于在官方网站及相关平台播放、印制有关宣传资料、对内容进行改编等权利,作者始终享有署名权。

(三)和谐创建宣传口号征集活动

1.作品形式

投稿作品要简洁明了,朗朗上口,易记易传播,字数在 20字以内。作品要契合和谐劳动关系创建活动的定位,具有较强的辨识度和独特性,具有较强的亲和力、感召力、传播力,能够加强社会各界对和谐劳动关系创建活动的了解、关注与支持,能激发企业参与和谐劳动关系创建活动的热情。投稿需提交WORD文本格式作品,内容包括宣传口号及简要创作说明,并附作者姓名、单位名称及联系方式。

2.作品要求

(1)投稿作品要政治正确、积极健康、文明向上,不得违反国家相关法律法规。

(2)投稿作品要具有鲜明的代表性和时代性,符合和谐劳动关系创建活动内涵和特征。同时,特色鲜明、创意新颖、构思巧妙,集思想性、艺术性、传播性于一体,富有和谐感染力,适合在多种场合使用。

(3)投稿作品创作风格不限,但须为原创,此前未以任何形式发表,如产生抄袭纠纷,取消参评资格。

二、评选与奖励

活动由国家三方会议办公室委托承办单位组织专家对作品进行评审,并公示评选结果。各类作品设一等奖10名,二等奖20名,三等奖 30 名,优秀奖若干,并颁发证书。优先推荐优秀作品在有关媒体上播放宣传。

三、活动要求

各企业要高度重视,充分发动广大职工积极参加、踊跃投稿,对推荐的作品认真审核、严格把关,并按照要求于8月7日前将推荐作品及作品电子版报送县协调劳动关系三方会议办公室(合水县人力资源和社会保障局二楼劳动保障监察大队窗口,联系电话:0934-5524522)。

 

 

         合水县协调劳动关系三方会议办公室               

                     2022年7月28日

 


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