合水县人民政府

2020年业务费支出绩效目标自评报告

一、绩效目标分解下达情况

1. 部门预算资金下达预算及项目情况。

2020年，预算业务经费2万元，用于保障单位业务正常开展。

2. 部门预算资金绩效目标设定情况。

2020年12月底，按照单位工作开展情况及资金支出标准，支出全部费用。

二、绩效自评工作开展情况

（一）评价对象与范围。

评价对象：2万元业务经费。评价范围：经费使用情况。

（二）评价时间。

 2020年12月底开始绩效自评。

（三）评价方式。

主要采取核查资金使用情况，查看业务开展相关资料，将实施效果与绩效目标进行比拟，综合分析绩效目标实现程度，根据评价指标体系进行打分。

三、绩效目标自评完成情况分析

（一）资金投入情况分析。

部门预算资金2万元，用于保障单位业务正常开展。

（二)绩效目标完成情况分析。

 1.产出指标完成情况分析。

（1）数量指标完成情况：业务经费2万元。

（2）质量指标完成情况：保障工作正常开展。

（3）时效指标完成情况：在2020年12月底前完成。

（4）成本指标完成情况：资金使用符合相关要求。

2.效益指标完成情况分析。

（1）可持续性影响指标完成情况：服务对象收入提升。

（2）服务对象满意度指标完成情况：单位工作质量提升。

3.满意度指标完成情况分析。

工作人员满意度达到90%以上。

四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

未偏离绩效目标值。

五、绩效自评结果拟应用和公开情况

县农广校2020年业务经费，严格按照实施方案要求，各项管理、支出措施落实到位，达到了业务费使用的预期效果。

     绩效自评结果作为调整下一年度业务经费预算的主要依据，结果向社会公开。

2020年高素质农民培育项目支出绩效目标自评报告

一、绩效目标分解下达情况

2020年中央下达我县高素质农民培育工程项目资金60万，未配套省内资金。

二、绩效目标完成情况

（一）资金投入情况分析。

2020年中央对地方专项转移支付资金60万元，均由省财政下达到县财政局。

1.项目资金到位情况分析。60万元。已于2019年底到位。

2.项目资金执行情况分析。

高素质农民培育工程中央资金60万元。资金用于教育培训、规范管理和跟踪服务等全过程。包括需求调研、农民课堂培训及实训、参观交流、聘请教师、信息化手段等，共花费50.78万元，下剩资金已申请县财政局盘活。

3.项目资金管理情况分析。

在资金管理上强化责任意识，建立健全管理制度，定期调度资金拨付情况，提高执行效率和资金使用效益，促进农民收入稳步增长，确保财政资金使用安全。

（二）总体绩效目标完成情况分析。

中央项目资金下达后，我校根据项目实施方案要求，结合全县精准扶贫、农村劳动力技能培训等重点工作，完成高素质农民培育150人，其中：合作社带头人100人、农村创新创业青年45人、青年农场主5人。

（三）绩效目标完成情况分析

1.产出指标完成情况分析。

（1）数量指标。已完成全年150人的培训任务

（2）质量指标。培训时长达标率100%。

（3）时效指标。培育工作及时完成，市县级已验收。

2.效益指标完成情况分析。

（1）经济效益指标。受训对象年纯收入有增长，就业技能有提升。

（2）可持续影响指标。培育组织管理满意度、培育形式满意度、培育时间满意度、培育师资满意度都已达到年度指标值。

3.满意度指标完成情况分析。

通过对培训对象满意度测评，高素质农民培训满意度达到99%。

三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

未偏离绩效目标值，下一步打算对已经产生的票据及时到县财政局进行转移支付。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

2020年高素质农民培育项目经费严格按照实施方案要求，各项管理、支出措施落实到位，达到了该项目经费使用的预期效果。

     绩效自评结果向社会公开。

2020年农广校业务费及项目支出绩效目标自评表.xlsx