索引号: | 3070211020000033000000/2023101900000304 | 发布机构: | |
生效日期: | 2023-09-19 | 废止日期: | |
文 号: | 所属主题: | 决算公开 |
2022年度中共合水县委党校部门决算公开
目录
第一部分部门概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分2022年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、机关运行经费支出情况说明
八、政府采购支出情况说明
九、国有资产占用情况说明
十、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明
十一、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明
十二、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分预算绩效情况说明
第五部分名词解释
第一部分部门概况
一、部门职责
1、轮训和培训党员领导干部,培养党的理论骨干,学习研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。
2、轮训县直机关科级干部及乡镇科级党员干部、村党支部书记和村委会主任。
3、培训县直机关及乡镇党员干部和县直机关、企事业单位入党积极分子。
4、进行理论宣讲活动,组织理论工作者深入机关、乡村、企业宣讲党的路线、方针、政策。
5、围绕改革开放和社会主义现代化建设实践中的新情况、新问题开展科学研究活动。
6、协同组织人事部门,对学员在校学习期间的表现进行考核考察。
7、承担全县公务员及行政事业单位技术工人年度培训任务。
8、承办县委、县政府交办的其他工作。
二、机构设置
合水县委党校属独立核算财政补助事业单位,执行政府会计制度。内设办公室和教研室。事业编制16人,年末实有人数为18人,比上年增加1人,遗属供养1人。
第二部分2022年度部门决算表
一、收入支出决算总表(见附件)
二、收入决算表(见附件)
三、支出决算表(见附件)
四、财政拨款收入支出决算总表(见附件)
五、一般公共预算财政拨款支出决算表(见附件)
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表(见附件)
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表(见附件)(本部门没有相关数据,故本表无数据)
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表(见附件)(本部门没有相关数据,故本表无数据)
九、财政拨款“三公”经费支出决算表(见附件)
第三部分2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2022年度收、支总计均为251.51万元。与上年度相比,收、支总计各增加2.96万元,增长1.19%,主要原因是人员工资增加。
二、收入决算情况说明
2022年度收入合计251.51万元,其中:财政拨款收入251.51万元,占100.00%。
三、支出决算情况说明
2022年度支出合计251.51万元,其中:基本支出251.51万元,占100.00%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计均为251.51万元。与上年相比,各增加2.96万元,增长1.19%。主要原因是人员工资增加。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款支出251.51万元,较上年决算数增加2.96万元,增长1.19%。主要原因是人员工资增加。
1.一般公共服务支出年初预算数为0.00万元,支出决算为1.60万元,完成年初预算的160%,决算数大于预算数的主要原因是人员工资增加。
2.教育支出年初预算数为157.34万元,支出决算为211.26万元,完成年初预算的134.27%,决算数大于预算数的主要原因是人员工资增加。
3.社会保障和就业支出年初预算数为24.69万元,支出决算为26.36万元,完成年初预算的106.76%,决算数大于预算数的主要原因是社会保险费增加。
4.卫生健康支出年初预算数为13.27万元,支出决算为12.29万元,完成年初预算的92.64%,决算数小于预算数的主要原因是预算过大。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出251.51万元。其中:
人员经费233.59万元,较上年决算数增加12.2万元,增长5.51%,主要原因是人员工资增加。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、社会保障缴费等。
公用经费17.92万元,较上年决算数减少9.25万元,下降34.03%,主要原因是公用经费开支减少。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水电费、邮电费、取暖费、差旅费、维修(护)费、劳务费等。
七、机关运行经费支出情况说明
2022年度本部门机关运行经费支出17.92万元,机关运行经费主要用于开支工会经费1.6万元、办公费8.02万元、水费0.27万元、电费0.50万元、邮电费0.6万元、取暖费2.78万元、差旅费1.01万元、维修(护)费0.74万元、公务接待费0.35万元、劳务费0.39万元、办公设备购置费1.66万元。机关运行经费较上年决算数减少9.25万元,下降34.03%,主要原因是公用经费开支减少。
本年度会议费支出0.00万元,较上年决算数减少0.0万元,本年度培训费支出0.00万元,较上年决算数减少0.0万元。
八、政府采购支出情况说明
我单位2022年度无政府采购相关经费。
九、国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日,本部门土地、房屋及构筑物 146.04 万元,占固定资产的 88.79 %(其中,房屋146.04万元,占固定资产的 88.79 %);通用设备 11.29万元,占 6.87 %(其中,车辆 0 万元,占 0.00 %,单价50万(含)以上(不含车辆)设备 0 万元,占 0.00 %);专用设备 0 万元,占 0.00 %(单价100万(含)以上设备 0 万元,占 0.00 %);文物和陈列品 0 万元,占 0.00 %;图书档案 2.9 万元,占 1.76 %;家具、用具、装具及动植物 4.24万元,占 2.58%。
十、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明
本部门2022年度无政府性基金收入,也没有使用政府性基金安排的支出。
十一、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明
本部门2022年度没有使用国有资本经营预算安排的支出
十二、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出总体情况说明
2022年度“三公”经费支出全年预算数为0.76万元,支出决算为0.35万元,其中:公务接待费0.35万元,决算数小于预算数的主要原因是无公务用车运行维护费;较上年决算数减少0.002万元,下降0.57%。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
1.因公出国(境)费用
全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。
2. 公务用车购置及运行维护费
全年预算数为0.40万元,支出决算为0.00万元,决算数小于预算数的
其中:公务用车购置费全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。
公务用车运行维护费全年预算数为0.40万元,支出决算为0.00万元。
3.公务接待费全年预算数为0.36万元,支出决算为0.35万元,决算数小于预算数的原因主要是减少开支,较上年决算数减少0.002万元,下降0.57%。
(三)“三公”经费财政拨款支出决算实物量情况
2022年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务用车保有量为0辆;国内公务接待4批次40人,其中:外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。
第四部分预算绩效情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,本部门对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评,其中,一级项目1个,二级项目0个,共涉及资金10万元,占一般公共预算项目支出总额的100%。组织对党校干部培训费1个项目开展了部门评价,涉及一般公共预算支出10万元。从评价情况来看,虽然项目支出绩效管理的重视程度进一步提升,项目有序开展,执行和完成情况良好,资金使用规范,但是也存在不足之处,有待进一步提高。
(二)绩效自评结果
1.绩效目标自评表
我单位在2022年度部门决算中反映党校干部培训费1个项目绩效自评结果。项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为93分。项目全年预算数为10万元,执行数为10万元,完成预算的100%。项目绩效目标完成情况:一是举办主体班次培训班6期;二是开展联合办班5期;三是赴各乡镇、县直部门宣讲党的二十大精神30场(次);四是撰写调研文章、科研论文5篇;五是公务员、专业技术人员年度培训全覆盖。发现的主要问题及原因:虽然项目支出绩效管理的重视程度进一步提升,项目有序开展,执行和完成情况良好,资金使用规范,但是也存在不足之处,有待进一步提高。下一步改进措施:一是对自评结果通报反馈,对项目进行总结回顾,查缺补漏,对需要改进的地方积极反思,创新工作方式方法,不断完善项目。二是进一步优化项目指标,注重其科学性、实用性、可实现性和可操作性,尽可能地设计客观性的量化指标,做到相互补充,科学可行。三是进一步健全预算资金管理和专项资金管理制度,加强资金监管,明确工作责任,将项目预算执行情况与年终考核挂钩。
党校干部培训费项目绩效自评情况:2022年12月下旬开始绩效评价。按照项目取得的数量指标、质量指标、时效指标、成本指标进行绩效评价。采取前期准备、现场评价、综合分析、评价报告撰写等评价工作过程。
(三)部门绩效评价结果
通过绩效自评,总体自评结果优,项目决策科学规范,项目使用过程合理,项目资金实现效益最大化,达到100%,立项程序完整、规范,设置了明确的绩效目标,财务相关管理制度健全,预算执行、活动开展及时有效,群众满意度高,基本实现了预期。
第五部分名词解释
一、财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
四、其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
五、年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
六、结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入事业基金等当年结余的分配情况。
七、年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
八、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
九、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十一、“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
十二、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
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