合水县人民政府

按照合水县财政局《关于开展2025年度部门和财政重点绩效评价工作的通知》（合财发〔2025〕59号）文件的要求，我单位对2024年度部门整体支出开展了绩效评价，评价问题3条，现将整改情况汇报如下：

一、存在问题

1、预算编制与执行偏差：部分预算编制不够精准，存在预算与实际支出差异较大的情况。

2、绩效目标设定与管理问题：绩效目标设定不够科学、细化和量化，部分目标缺乏明确的衡量标准和可操作性。

3、绩效评价指标分析不够：绩效评价指标只有表格评分，无详细三级指标分析。

二、整改措施

针对上述问题，我们采取了以下整改措施：

（一）优化预算编制流程：1.组织财务和业务部门共同参与预算编制，提高预算的精准度；2.加强对预算执行的监控，定期对比预算与实际支出，及时调整预算分配。3.建立预算执行情况反馈机制，确保预算执行的透明度和有效性。

（二）完善绩效目标设定与管理：1.重新审视并修订绩效目标，确保目标具有科学性、细化和可量化；2.为每个绩效目标设定明确的衡量标准和操作指南，便于后续的绩效评估；3.加强对绩效目标的跟踪管理，定期评估目标完成情况，及时调整工作策略。

（三）加强绩效评价指标分析：1.建立详细的绩效评价指标分析体系，对每个指标进行深入剖析；2.明确各项指标的评价标准和计算方法，确保评价过程的透明性和公正性。

3.定期对绩效评价结果进行公示，接受社会监督，增强公信力。

三、整改成效

经过整改，我单位在预算编制与执行、绩效目标设定与管理、绩效评价指标分析等方面取得了显著成效：

  1.预算编制更加精准，预算与实际支出的差异率明显降低。

  2.绩效目标设定更加科学、细化和可量化，目标的完成率有所提高。

  3.绩效评价指标分析更加深入、全面，评价结果的客观性和准确性得到提升。

四、下一步工作计划

为巩固整改成果，我单位将继续做好以下工作：

（一）持续优化预算编制和执行流程，提高预算管理的精细化水平。

（二）加强对绩效目标的跟踪管理，确保目标按时、按质完成。

（三）不断完善绩效评价指标体系，提高绩效评价的科学性和有效性。

（四）加强与社会各界的沟通与合作，提高红十字会的社会影响力和公信力。

我单位将以此次整改工作为契机，进一步提升整体工作水平和绩效，为合水县的社会公益事业做出更大的贡献。