合水县人民政府

按照合水县财政局《关于开展2025年部门和财政重点绩效评价工作的通知》要求，我单位高度重视，立即组织相关人员对2024年度部门整体支出绩效评价报告中指出的问题进行了认真梳理和整改。现将整改情况报告如下：

一、存在问题

在2024年度部门整体支出绩效评价及重点项目绩效评价中，单位存在以下问题：

1、第五项绩效评价指标分析不完整。

2、评价指标体系重复多次出现。

3、预算执行率低。

  二、整改措施

（一）完善绩效评价指标分析：1.重新梳理第五项绩效评价指标，补充详细的二级和三级指标分析，确保每项得分都有充分的依据；2.明确各项指标的评价标准和计算方法，确保评价过程的透明性和公正性。3、对重复指标体系已删除，重新修改完善。

（二）完善绩效指标库：为进一步提高绩效目标设置的科学性和操作性，单位在2025年度绩效目标申报的同时，积极组织各资金使用股，认真梳理代表性强的，操作性强的指标，更新完善绩效指标库。

（三）加强预算管理：严格控制预算支出的合理性，充分发挥预算作用，使各项费用控制在预算内。2、建立有效的预算控制机制，把预算编制、审批、执行和评价统一起来，按照规定的时间完成，并加强预算执行情况的实时监控。3、科学制定预算绩效指标，根据实际情况设置合理的指标，充分考虑资源利用率和成本效益，设置预算绩效考核制度，确保预算执行的有效性。

（四）优化绩效评价体系：1.结合实际情况，优化绩效评价体系，增加更多具体的、可量化的指标，减少主观判断的影响。2.定期对绩效评价体系进行评估和调整，确保其科学性和有效性。

三、下一步工作计划

在今后的工作中进一步强化预算执行管理，严格预算支出管理，强化预算约束，资金安排结合实际分析研究，科学测算、合理安排，从源头上管控好预算指标的实际执行，始终完善经费支出审批程序；同时加强预算管理监督，切实严肃财经纪律，严格执行各项法律法规，切实把财经纪律和各项管理制度落到实处，着力强化单位内部管理，把各环节责任明确到人、落实到位。加强与财政局的沟通，确保及时下达的专项资金，科学合理的使用，提高使用效率。