合水县人民政府

为进一步强化预算支出效率，提高财政资金使用效益。县财政局多点发力，促进和深化预算绩效改革，以“零基预算”为基础，以绩效结果为导向，优化财政资源配置和部门支出结构，推动财政资金实现更高水平的聚力提效。

一是加强制度体系建设，夯实绩效管理基础。健全完善绩效评价与预算安排机制，制定印发了《合水县增收节支保运行工作方案》《中共合水县委 合水县人民政府关于进一步加强预算绩效管理工作的实施意见》《合水县部门预算绩效管理工作考核办法》等15项制度，推动制度办法有效落地，以具体化、流程化、规范化的管理制度规范各预算单位以及财政部门的工作，确保全面实施预算绩效管理工作落地有章可循，有规可依。夯实了预算绩效管理制度基础，发挥绩效导向作用。

二是严把事前准入关口，优化财政资金安排。督促指导各预算单位对100万元及以上的新增重大政策和项目开展事前评估工作，加强预算审核，优化财政资源配置，从源头上防控财政资源配置的低效无效。按照“谁申请资金，谁编制目标”原则，在编制年度预算时将一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保障基金预算同步编制绩效目标。建立“主管部门+财政+第三方机构”联合审核，层层把关，提升绩效目标编制质量。对于无评估评审和绩效目标编审，无效益或效益低下项目一律不纳入财政预算，优化了财政资金安排。

三是严肃绩效公开公示，倒逼管理主体责任。持续落实预算绩效信息随预决算同步公开工作，要求预算单位严格按照统一的绩效信息公开模板进行公开，通过公开公示，倒逼预算单位压实绩效管理主体责任。对于发现在绩效信息公开工作中履职不到位，将未经核实确认、质量较低的绩效评价信息进行公开并受到公众质疑的突出问题，对预算部门严格执行机关绩效考评扣分，实现“真问效、严问责”。

    四是聚焦“线上数字绩效”，稳抓事中动态监控。通过财政“一体化系统”平台预算绩效管理模块，运用系统整合绩效业务，推动预算绩效管理信息化建设。依托系统对我县项目支出、部门整体等开展绩效线上自评，对财政资金合规分配、支出进度、绩效目标完成进度等情况进行线上实时跟踪监控，做到“实时纠偏”。将财政预算数据嵌入绩效“线上”管理，实现财政部门、预算单位、第三方机构等绩效管理主体间信息互联互通，预算绩效数字融合一体化。推动绩效监控、自评由“线下”到“线上”的转变。以信息化手段，监控财政资金效益发挥，避免财政资金闲置浪费。