合水县人民政府

一、评价工作开展情况

（一）评价项目基本情况。

合水县2022年度部门评价项目共5项，总资金329.69万元。其中一般公共预算255.37万元。基金预算29.59万元，县残联部门项目评价结果以各项目实施主体评价为主。项目内容分单位列示如下：

1、残疾儿童康复救助58.2万元

项目内容：为合水县户籍（或在合水县领取居住证）的具有康复服务指征，通过康复服务可能达到功能重建或改善的0-14周岁视力、听力、言语、肢体、智力残疾儿童和孤独症儿童。减轻功能障碍，改善功能状况，增强生活自理和社会参与能力为主要目的的手术、辅助器具适配等。

2、村级专职委员工资等62万元

   中央用于残疾儿童康复救助及办证经费20万、残疾人无障碍改造4.2万元、残疾人专职委员工资37.4万，助盲就业服务0.4。

3、残疾人东西部扶贫协作项目23.8万元

 一、重度残疾人家庭无障碍改造项目。利用5.55万元资金，为16户重度残疾人家庭按照户均3500元的标准进行无障碍改造。二、残疾人家庭康复辅具适配项目。利用7.8万元资金，为300名以老养残、一户多年残疾人家庭的残疾人以及有康复需求的肢体残疾人适配康复辅具（护膝宝）。三、残疾人精准康复服务项目。利用资金5.05万元，为全县有需求的50名困难精神残疾人提供诊疗康复服务，每人发放价值1000元的治疗药物。四、残疾人专职委员医疗健康服务项目。利用5.4万元资金，组织90名乡、村残疾人专职委员按照每人600元的标准在专业机构进行体检。

4、残疾人评定补贴等29.59万元。

对全县58名残疾人按照每人每年150元的标准进行补助0.87万元。其他的用于残疾人文化服务支出。

（二）项目内容及取得的成绩

1、在提升残疾人康复服务水平方面：积极推进残疾人辅助器具适配。为残疾人适配轮椅230辆、坐便椅17个、腋拐（拐杖）29副、防褥疮床垫7套，安装假肢2例，助听器14台及其他生活类辅具300件。精心做好精神残疾人诊疗服务。多次邀请精神心理专科医院医生开展诊疗服务活动，以现场诊断、开具处方等形式，为150名精神残疾人免费发放精神类药品。

2、全力落实好《合水县残疾儿童康复救助制度》。本着残疾儿童“应救尽救”原则，完成214名残疾儿童康复需求摸底工作，36名儿童顺利进入省市康复机构训练。

3、在推进残疾人就业方面：积极开展残疾人教育培训和安置就业工作。认真开展残疾人就业和培训状况实名制录入工作，结合残疾人的就业状况和培训需求情况，录入城镇新增就业人数6人，农村新增就业人数48人，城乡新增培训57人，录入任务完成100%；委托合水县金蚂蚁职业培训学校举办了合水县2022年贫困残疾人奶山羊养殖实用技术培训班，全县25名自理能力强、有发展个人事业意愿的农村贫困残疾人参加了培训，提高了参训残疾人致富能力；积极协调残疾人就业保障金征收。积极汇报县委、县政府，协调税务、财政部门共征收残疾人就业保障金330余万元；积极落实助盲就业政策。合水县共有两所按摩机构，帮扶4名盲人就业，发放补贴4000元；积极探索构建残疾人居家托养新局面。通过购买第三方服务，为50名残疾人开展健康体检、物资发放、个人及环境卫生清洁、康复护理、生活自理能力训练等日间照料服务，达到了“服务一人，解放一家，稳定一方”的效果，极大减轻了残疾人家庭负担，使残疾人的生活自理能力和社会适应能力进一步提高，截至目前，共服务残疾人300余人次，拨付资金12.49万元；积极推进残疾人文体工作。组织40名残疾人开展了“五个一”文化进家庭进社区活动，帮助更多的残疾人在物质生活得到改善的同时，就近享受文化服务，满足精神文化需求，更好地融入社会生活。精心选拔组织7名残疾人参加了甘肃省第十一届残疾人运动会暨第五届特殊奥林匹克运动会，取得了10金2银1铜的优异成绩。积极开展残疾学生就学帮扶。根据残疾人系统数据统计，县残联、教科局和县民政局联合调查摸底，目前全县共有义务教育阶段学生164人。22年4月份，经再次上门逐人核实，确定其中21名重度或家庭特别困难残疾学生采取送教上门送教方式就学，其余143名残疾学生全部在学校就学。

4、在精准实施残疾人家庭无障碍改造方面：在店子乡实施贫困重度残疾人家庭无障碍改造28户，通过台阶坡化、低位灶台、农村厕所、坐便器改造、安装卫生间热水器、扶手等设施，使残疾人在实现社会主义现代化的进程中，进一步提高幸福感、获得感。

调整村级专职委员38人，发放全县86名残疾人专职委员18个月工资37.4万元，为更好地开展残疾人工作奠定了良好的基础。

二、评价结果概述

为了扎实开展预算绩效管理工作，对我单位预算管理领导小组组成人员进行了安排。由局财务室牵头，各股室根据其2022年度项目预算编制及实际执行情况、实施过程绩效监控等进行项目绩效评价，编制绩效评价相关材料，并报单位领导审核。经从“预算项目设置的细化量化程度、项目实施的过程和绩效监控、项目达到的预期效果及偏差原因”等方面进行全面综合评价分析，残联整体支出绩效评价得分100分，评定为优。

三、下一步工作措施

一是严格部门预算管理。加强项目过程环节管理，对项目支出开展进度跟踪；更科学合理的编制资金使用计划，进一步细化收支项目，按项目内容、计划时间、开展进度支出，提高资金的使用效益。

二是提高预算绩效指标设置的科学性、合理性。加强对预算编制的管理，严格执行预算绩效管理办法，科学合理地设置预算绩效指标，使绩效指标与工作实际更贴近、更切合，全面反映单位职能履行情况，提高预算绩效指标的可执行性。  

三是不定期召开预算执行进度通报会，分析预算执行中存在的问题，对项目资金结余原因逐项进行分析，加快项目预算执行。

四是齐抓共管，提高执行质量。采取多种切实有效的方法提高预算执行进度和项目管理水平，各股室从业务管理的角度，采取各种措施推进预算执行。

六是积极推动绩效评价结果应用，将其作为预算编制和改进管理的重要依据，使有限的预算资金产生更大的效益，不断提升我单位系统预算绩效管理水平。

残联2022年项目绩效自评表.xlsx