2018年以来，合水县通过抓好组建、抓好选任、抓好发展、抓好载体、抓好培训的“五抓好”模式，全面提升非公企业党建工作水平。

       合水县成立了非公企业和社会组织党工委，组织力量对全县非公企业进行调查摸底，对具备建立党组织条件的，全部建立党组织；对暂不具备条件的，联合组建、挂靠组建党组织。目前，全县共组建非公企业组织党支部22个，覆盖率达61%。

      县上把非公企业党建工作纳入全县党建综合目标考核范畴，把党性观念强，懂经营、会管理、善于做群众工作的20名优秀党员推选到领导岗位上，担任党组织书记或支部委员，选派15名党建指导员到非公企业开展工作，建强非公企业支部班子。

       注重抓好入党申请人、入党积极分子和发展对象的培养教育，重点发展非公企业中流动较少、素质较高、能力较强的技术人员和中层以上管理人员，建立了数量充足的入党积极分子队伍。2018年，全县在非公企业共培养入党积极分子26人，培训发展对象15人，发展新党员9名。

        在抓载体方面，合水县实施了“创先争优”工程，深入开展主题实践活动，将党建工作有效融入非公企业的生产经营、技术创新、职工队伍管理等各个环节，引导党员干部服务、支持、监督企业的快速发展。

       此外，合水县把非公企业党务工作者培训纳入全县党务干部培训总体规划，培训非公企业党支部书记及党务工作者56人次；指导非公企业党支部从领导班子、工作机制、阵地建设、活动载体、党员发展等方面进行规范管理，提升党建工作规范化水平。