合水县人民政府

 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第711号）和县政府信息公开的有关要求，编制本年度报告。现向社会公布合水县教育和科学技术局2020年度政府信息公开工作情况。

一、总体情况

2020年，在县委、县政府的坚强领导下,在市教育局、科技局的大力指导下，县教科局紧密结合工作实际，以政府信息公开工作为重点，加强组织领导、健全工作机制、拓宽公开渠道、加强培训考核，及时回应公众关切，切实提高教育行政工作透明度和群众的知晓度，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，全面推进政府信息公开工作深入开展。

（一）完善工作机制。成立了由局长任组长，分管副局长为副组长，相关科室负责人为成员的教育系统政务公开工作领导小组，由办公室牵头，相关股室分工合作，密切配合，使政务公开工作与日常业务工作融为一体，整体同步推进。严格落实信息公开发布审核制度，各职能股室公开的信息均由分管领导进行审签后，再进行公开发布，确保公开信息的有效准确。

（二）加大公开力度。一是加强政策解读和回应关切。围绕群众关心、社会关注的教育热点难点问题，通过微信公众号、全国一体化政务服务平台合水子站、合水县人民政府网站、电视台等新媒体拓宽公众对教育工作的参与渠道和了解平台，公开发布了中小学招生招考、财务和教育收费等教育重点领域信息80条。制作“投诉监督箱”3个，在全县六年制以上学校校门口悬挂“责任督学公告牌”42面，对社会公众向教育部门和学校提出的建议、咨询投诉等，认真及时有效的予以回应答复，不断提高政务舆情分析处置水平。二是加强议案提案办理。积极办理县人大、政协代表提出的议案提案，共办理人大议案1件、政协提案3件。通过面商、沟通、座谈、走访等调研形式，最终圆满完成了办理任务，实现了办结回复率100%。三是加强重点领域信息公开。通过合水县人民政府网站、“合水县教育”微信公众号公开发布《关于合水县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划笔试成绩的公告》《关于合水县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘面试工作的公告》《关于合水县2020年农村义务教育阶段教师特设岗位计划招聘面试成绩的公告》《关于合水县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘补录工作的公告》《关于合水县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘初中历史学科岗位拟补录聘用人员的公示》《关于合水县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘拟录用人员的公示》等6条，公开政府采购与招投标信息10条，实现重点领域信息的透明化和公开化。

（三）深化“放管服”改革。按照“简政放权、对应承接、便民高效”的原则，承接省市下放政务服务事项23项、梳理县本级保留事项4项，承接的23项政务服务事项在全国一体化在线政务服务平台进行了公开发布，与驻厅窗口负责人、首席代表签订了授权书，27项政务服务事项全部归口政务中心大厅集中办理，开通了网上办理功能，网办率达到100%，切实提升了公共服务水平和群众满意度。2020年，驻厅窗口办理咨询件177件，回复率100%；线上办件200件，线下受理1476件，办结率100%。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难。一是政府信息主动公开意识不强；二是政府信息公开宣传力度不够，公众参与度不高；三是主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展。

（二）具体解决办法和改进措施。一是加强领导，明确职责，在强化管理上下功夫。强化组织领导，加强队伍建设，将政务公开纳入教育重点工作考核内容，增强责任意识，层层传导压力，形成齐抓共管、上下联动的工作合力。二是完善机制，注重协调，在执行制度上讲规范。继续完善本单位政府公开制度，实行班子成员专抓，专人协调落实的政务公开机制，进一步明确分工，细化责任，确保发布信息的权威性、规范性、一致性和及时性。三是立足传统，创新思路，在拓宽渠道上求突破。按照“能公开尽公开”的基本要求，做到主动积极公开，不断创新工作方式，在做好网上公开、会议公开，设置宣传栏、咨询台，发放公开宣传材料等传统方式的同时，更多地通过群众喜闻乐见的微信、电视访谈、媒体发布等多种途径，让政务公开成为推动工作的一项重要举措，把政务公开作为社会了解政府工作的一面镜子，努力打造阳光政务。四是严明岗责，强化监督，在工作落实上要成效。强化对政务公开工作的指导，认真落实相关人员业务培训，压实岗位责任，强化检查监督，对照目标任务，定期开展自查整改，及时补缺补差，同时认真总结典型经验并及时推广，全面提升政务公开工作实效，促进全县教育系统政务公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

无。