合水县人民政府

县人力资源和社会保障局：

根据《关于做好2023年“三支一扶”项目人员服务期满考核聘用工作的通知》（庆市人社发〔2025〕81号）文件要求，为客观评价我单位“三支一扶”项目人员服务期内的工作表现，准确掌握其德、能、勤、绩、廉等方面情况，我单位于2025年8月11日至15日组织开展了2023年“三支一扶”项目人员期满考核工作。现将考核情况报告如下：

一、考核对象基本情况

本次考核对象为我单位2023年招募的“三支一扶”项目人员1名。具体信息如下：畅文波，男，汉族，2000年6月出生，大学本科学历，服务期限为2023年9月至2025年9月。

二、考核组织与方法

为确保考核工作公平、公正、公开，我单位成立了以镇党委副书记、镇长叶小军为组长，党委副书记李勇霖为副组长，办公室、服务岗位所在部门负责人为成员的考核工作小组，对考核对象服务期内思想、工作和学习情况进行以下几方面进行考核。一是个人总结。考核对象依照岗位职责及年度工作任务，对服务期内思想、工作、学习、廉洁自律等情况进行全面总结，形成书面材料并提交考核小组。二是民主测评。组织乡镇干部职工、服务对象代表（村干部）召开测评会，对考核对象进行民主评议，现场填写《“三支一扶”项目人员期满考核民主测评表》。三是个别谈话。考核小组与考核对象所在部门负责人、同事及服务对象代表进行个别谈话，深入了解其日常表现、工作实绩及群众认可度。

四是综合评定。考核小组结合个人总结、民主测评、个别谈话及日常考勤、工作台账等情况，集体研究形成初步考核意见，报镇党委审议确定最终考核结果。

三、总体评价与考核结果

畅文波同志在服务期间能够认真学习党的方针政策，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵守党纪国法及单位各项规章制度，能积极参加单位组织的各项活动和政治理论学习，大局意识和责任意识强。工作上顾全大局，能主动参与到乡村振兴各项工作，服务意识强，深入群众，积极帮助解决实际困难。在工作中勤勉尽责，立足岗位职责，无论是业务办理、活动参与还是包村工作，均能较好完成任务，展现出较强的适应能力和实践能力。特别是在森林草原防灭火、封山禁牧和包村工作中表现突出，得到基层干部群众认可。注重学习提升，能够快速掌握相关政策业务，并灵活运用于实际工作。廉洁自律，作风扎实，严格遵守工作纪律，无不良反映。  

虽然畅文波同志综合表现优秀，但还存在基层工作经验不足和创新意识不强等问题，面对复杂问题的综合协调能力有待进一步提高。建议加强多岗位锻炼，提升统筹谋划能力

经镇党委审核，“三支一扶”项目人员畅文波同志服务期满考核结果为优秀。我单位同意“三支一扶”项目人员畅文波同志服务期满按规定办理相关手续。

太白镇人民政府

2025年8月15日